В аутсорсинговую компанию требуется Руководитель подбора персонала.
Требования:
- Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент)
- Аналогичный опыт от 3-х лет на руководящей должности по подбору массового персонала
- Успешная практика найма сотрудников с вахтовым/посменным графиком работы на территории регионов РФ
- Отличные навыки организации процесса рекрутмента и личного подбора персонала
- Умение выстраивать эффективные взаимоотношения внутри коллектива, взаимодействие с дистанционными сотрудниками
- Способность принимать решения и быть последовательным, отстаивать обоснованную позицию
- Лидерские качества, стратегическое мышление, нацеленность на результат
Обязанности:
- Организация и контроль линейного персонала в большом количестве и сжатые сроки
- Обеспечение выполнения плановых показателей укомплектованности персоналом объектов компании
- Взаимодействие с руководителями подразделений (внутренними заказчиками) по заявкам
- Распределение рекламного трафика доступных интернет-ресурсов между менеджерами, размещение информации о вакансиях на работных сайтах
- Бюджетирование, ведение регулярной отчетности
Условия:
- Зарплата от 150000 до 250000 рублей, в зависимости от уровня кандидата
- Офис: город Москва, метро Таганская
- Оформление по ТК РФ (отпуск, больничный)
- Неограниченные возможности для развития, интересные задачи, амбициозное руководство и дружелюбный коллектив единомышленников
Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").