В биотехнологическую компанию BIOCAD требуется Руководитель по внедрению ИИ-инструментов в разработку для продуктовых и платформенных команд.
Ищут руководителя, который превратит ИИ-пилоты в рабочие привычки команд и поможет разработке быстрее выпускать качественный код. Эта роль нужна, чтобы инженеры тратили меньше времени на рутину, а компания получала измеримый прирост в скорости, качестве и надежности поставки.
Что вы будете делать:
- Запускать пилоты с ИИ-ассистентами в средах разработки, кодогенерацией и ИИ-поддержкой ревью, чтобы проверить реальную пользу и не допустить хаотичного внедрения инструментов
- Переводить удачные эксперименты в повторяемые практики, чтобы команды не зависели от энтузиастов и могли использовать ИИ по понятным правилам
- Настраивать онбординг продуктовых команд, плейбуки и стандарты, чтобы ускорить освоение инструментов и снизить риск ошибок в легаси-коде и автоматизации тестов
- Развивать сеть ИИ-амбассадоров в продуктовых и платформенных командах, чтобы знания не застревали в одной группе и новые подходы закреплялись внутри бизнеса
- Замерять эффект через метрики (DORA), скорость ревью и долю ИИ-поддержанных задач, чтобы видеть вклад в разработку и вовремя замечать просадку качества
- Согласовывать использование ИИ-инструментов с требованиями международного стандарта надлежащей практики (GxP), информационной безопасности и защиты данных, чтобы ускорение разработки не создавало регуляторных и правовых рисков
- Формировать спрос на внутренние языковые сервисы от ИИ, чтобы инженерные команды получали удобные инструменты под свои сценарии, а не случайные решения
Ожидают, что вы:
- Управляете инженерной командой, продуктом или направлением и умеете принимать кадровые и организационные решения
- Ежедневно используете ИИ-инструменты в работе и понимаете, где они реально помогают, а где создают лишний шум
- Имеете инженерный бэкграунд, читаете код без перевода и уверенно обсуждаете архитектурные и технические решения
- Понимаете процессы непрерывной поставки, ревью кода и разбора инцидентов, а также смысл метрик (DORA)
- Выстраиваете договоренности с информационной безопасностью, юристами и владельцами процессов без потери скорости
- Работаете в ИТ не менее 5–7 лет и имеете высшее образование в области информационных технологий
- Пробовали внедрять ИИ в команде и можете показать измеримый результат, а не только интерес к теме
- Чувствуете себя уверенно в регулируемой среде, если уже работали в фарме, медтехе или финансах
Эта работа подойдет, если:
- Любите не просто тестировать новые инструменты, а доводить их до реального использования в командах
- Готовы работать на стыке разработки, продуктового управления, безопасности и регуляторных требований
- Умеете объяснять ценность изменений инженерам, руководителям и смежным функциям без перегруза терминами
- Нормально относитесь к тому, что результат здесь измеряют метриками, а не впечатлениями
- Хотите строить системную практику, а не разовые демонстрации возможностей ИИ
Это не подойдет, если:
- Вам интересны только отдельные эксперименты с ИИ, но не нравится доводить их до стандарта и масштабирования
- Вы избегаете технических деталей и не готовы разбираться в коде, методологии разработки программного обеспечения (CI/CD) и процессах разработки
- Вам сложно вести переговоры с ИБ, юристами и владельцами процессов, когда интересы сторон расходятся
- Вы ждете свободного творчества без регламентов, метрик и регулярной отчетности
- Вам некомфортно работать в среде, где нужно учитывать требования международного стандарта надлежащей практики (GxP), защиту данных и внутренние ограничения
Компания предлагает:
- Возможность выстроить ИИ-практику в разработке с нуля и увидеть, как она меняет скорость и качество разработки
- Доступ к продуктовым и платформенным командам, где можно влиять не на один процесс, а на широкую инженерную среду
- Работу с внутренними языковыми сервисами и прикладными сценариями, которые действительно нужны разработке
- Пространство для системного влияния – от пилота и метрик до стандартов, обучения и масштабирования
Условия работы:
- График: 5/2 с 9:30 до 18:00
- Гибридный формат работы в удобном стильном офисе в центре города, БЦ "Пассаж" у м. Гостиный двор в Санкт-Петербурге
- Взаимодействие: вся компания + поставщики
- Горизонт планирования 1 год
- Отчетность руководителю раз в 2 недели (спринт)