В digital health-платформу СберЗдоровье открыта вакансия Руководитель по управлению талантами.
Чем вам предстоит заниматься:
- Актуализация/валидация корпоративной модели компетенций;
- Подготовка, обучение руководителей и проведение регулярной оценки сотрудников;
- Подготовка, обучение руководителей и организация составления индивидуальных планов развития;
- Администрирование внутреннего и внешнего обучения сотрудников;
- Создание и актуализация обучающего контента по карьерным трекам/модели компетенций и в части софтов, и в части хардов;
- Взаимодействие с руководителями с целью выявления потребности в обучении;
- Участие в методологической разработке программ онбординга новых сотрудников, программы целеполагания и проч.
Что компания ждет от вас:
- Опыт работы в аналогичной позиции от 3-х лет;
- Обязательно опыт работы с IT-командами и их обучением и развитием;
- Опыт работы в консалтинге в области развития персонала как плюс;
- Желание делать самостоятельно и своими собственными руками;
- Автономность, способность работать без контроля.
Что может дать СберЗдоровье:
- Возможность развития в команде ведущей MedTech-компании России;
- Корпоративное медицинское решение в любом городе страны со стоматологией и психологами;
- Поддерживаем активный образ жизни — выбирайте виды спорта по душе (корпоративные команды, компенсация абонемента);
- Скидки и бенефиты от партнёров;
- Оплачиваемые курсы английского языка;
- Льготная ипотека.