В благотворительном фонде Константина Хабенского открыта вакансия Руководителя по управлению персоналом.
Обязанности:
- Разработка HR-стратегии организации;
- Внедрение и развитие корпоративной культуры и проведение проектов по увеличению вовлеченности и лояльности сотрудников;
- Формирование и управление системой мотивации сотрудников (финансовой и нефинансовой);
- Формирование и развитие системы оценки сотрудников;
- Организация профессионального подбора сотрудников: проведение полного цикла найма, включая разработку вакансий, поиск кандидатов, проведение собеседований;
- Адаптация новых сотрудников (проведение адаптационных мероприятий и внутренних встреч на предмет удовлетворенности);
- Организация и контроль КДП: организация ведения кадрового документооборота в полном объеме, подготовка алгоритмов, инструкций, документов о приеме, переводе, увольнении, внесение изменений в ЛНА при необходимости; ведение воинского учета;
- Поддержание комфортного социально-психологического климата в организации, помощь в решении конфликтных ситуаций;
- Формирование и поддержание кадрового резерва;
- Планирование трудовых ресурсов;
- Автоматизация HR-процессов;
- Анализ рынка труда, контроль показателей HR;
- Развитие HR-бренда организации.
Требования:
- Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
- Высокая личная экспертиза во всех HR-блоках;
- Опыт управления командой;
- Опыт построения корпоративной культуры в организации;
- Знание кадрового делопроизводства;
- Опыт личного подбора кандидатов.
Условия:
- Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
- Оформление по ТК РФ;
- ДМС со стоматологией;
- Комфортное рабочее место в офисе м. Таганская/Марксистская в 7 мин от метро;
- Гибкий график работы;
- Оплачиваемый отпуск (31 день);
- Возможность развития и внедрения самых современных HR практик в растущем секторе НКО.