Руководитель по трейд-маркетингу в сеть магазинов Hoff - Facancy

Руководитель по трейд-маркетингу в сеть магазинов Hoff

7 апреля 2022
Москва

Сеть магазинов Hoff ищет Руководителя по трейд-маркетингу.

 

Ключевые цели:

  • Развитие функции промо и выведение ее на новый уровень
  • Разработка трейд-маркетинговой стратегии на уровне компании и в каждом канале продаж
  • Подготовка инструментов трейд-маркетингового планирования
  • Формирование целей и принципов промо
  • Формирование и реализация подхода к определению объемов промо
  • Формирование и реализация подхода к оценке эффективности промо, исходя из целей и задач промо

 

Ключевые задачи:

  • Промо планирование, в том числе uplifts от промо
  • Оценка эффективности
  • Регулярное взаимодействие с отделом продаж и влияние на выполнение планов продаж
  • Разработка и внедрение новых промо-механик
  • Совместная оценка с коммерческой дирекцией возможностей развития ассортимента
  • Изучение конкурентной среды и ценообразование продукции

 

Требования:

  • Практический подтвержденный опыт комплексного планирования и оценки эффективности промо в компаниях из сегментов ритейла или ecom (не продуктовый ритейл)
  • Знание промо механик, их целевого назначения, особенностей реализации, потенциальных uplifts
  • Опыт и экспертиза в области категорийного менеджмента, практическое применение механизмов промо для управления категориями и реализации задач каждой из категорий в ассортиментной матрице посредством промо инструмента

 

Кого ищут:

  • Эксперта с опытом работы от 5 лет в торговом маркетинге / категорийном менеджменте
  • Специалиста с системным, критическим и интегральным проектным мышлением
  • Который умеет, как анализировать, так и презентовать информацию
  • Знает тонкости в управлении ассортиментной матрице
  • Опытного пользователя MS Office, Excel, баз Nielsen, Hypercom, Romir, анализа sell-out данных
  • Свободно владеющего и умеющего управлять инструментами на стыке коммерции и маркетинга

 

Компания предлагает:

  • Интересные, сложные и амбициозные задачи
  • Гибкий график работы, отсутствие дресс-кода
  • Возможность частично удаленной работы
  • Белую зарплату и квартальные премии
  • ДМС со стоматологией
  • Корпоративные скидки
  • Технику для работы
  • Корпоративную мобильную связь
  • Классную команду

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис