VK в поиске Руководителя по стратегическому развитию.
Задачи:
- Анализ ключевых тенденций в цифровых решениях для бизнеса по всему миру и в России;
- Выработка рекомендаций по развитию портфолио цифровых B2B-продуктов и сервисов на основании понимания глобальных трендов и ожиданий российского рынка;
- Проработка стратегий по цифровой трансформации для ключевых партнеров VK на основании полученных вводных данных;
- Постановка задач отделу аналитики на сбор данных и проведение исследований, необходимых для проработки коммуникационных стратегий;
- Взаимодействие с партнерами для получения необходимой информации о бизнес-задачах;
- Подготовка и проведение стратегических сессий и воркшопов;
- Выступление на профильных конференциях и партнерских мероприятиях;
- Взаимодействие с ключевыми сотрудниками из различных подразделений VK для формирования наилучшей экосистемы продуктовых решений под задачи каждого партнера.
Требования:
- Опыт руководителя небольшой команды (возможно, кросс-функциональной);
- Сильный опыт в разработке долгосрочных и практически применимых бизнес-стратегий;
- Опыт работы со стратегиями по цифровизации бизнеса для крупных компаний.
Работа в VK— это:
- Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей;
- Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста;
- Совместные интересы и увлечения: помогают раскрывать таланты и отлично проводить свободное время;
- Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом;
- Программа благополучия: заботятся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников;
- Компенсация питания в кафе и ресторанах рядом с офисами — 800 рублей в день;
- Компенсация спортивных активностей — 30 000 рублей в год в регионах и 35 000 рублей в год в Москве и в Санкт-Петербурге;
- 16 корпоративных команд по 12 видам спорта.