В крупную фармкомпанию Takeda открыта вакансия Руководитель по стратегическим проектам.
Компания Takeda уже 240 лет занимается внедрением научных достижений в разработку революционных лекарственных препаратов.
Руководитель стратегических проектов отвечает за управление и реализацию высокоэффективных стратегических инициатив в организации. Он выступает в качестве советника и помощника генерального директора и руководящей команды, обеспечивая соответствие стратегических проектов целям компании и их эффективную реализацию. Должность требует высокой организованности, инициативности и стратегического мышления, а также развитых лидерских и коммуникативных навыков.
Требования:
Образование:
- Степень магистра в области менеджмента, маркетинга или финансов. Предпочтение отдается выпускникам ведущих университетов.
Опыт работы:
- Опыт работы по специальности не менее 3 лет. Подтвержденный опыт ведения бизнеса и управления межфункциональными проектами. Преимуществом будет опыт работы в сфере бизнес-консалтинга, фармацевтических операций или в сфере повышения эффективности бизнеса.
Знания и навыки:
- Свободное владение английским языком.
- Продвинутые навыки работы на ПК.
- Отличные навыки презентации, как устной, так и в PowerPoint.
Дополнительные требования:
- Кандидат с высоким потенциалом и развитыми навыками управления проектами.
- Отличные коммуникативные навыки для межфункционального взаимодействия.
- Стратегическое и инновационное мышление в сочетании с аналитическими способностями.
- Ориентация на клиентов и бизнес.
- Ориентация на результат, демонстрация лояльности и умение работать в команде.
- Высокий уровень зрелости, гибкости и энергичности.
Обязанности:
Управление стратегическими проектами:
- Управлять стратегическими проектами, обеспечивая их соответствие целям и задачам компании.
- Разрабатывать подробные планы проектов, определять их масштаб, цели, результаты и сроки.
- Координировать работу межфункциональных команд для обеспечения выполнения ключевых этапов и достижения результатов проектов.
- Контролировать ход выполнения проектов, выявлять риски и разрабатывать стратегии их устранения.
- Помогать в подготовке отчетов, презентаций и других документов для руководящих совещаний и процессов принятия решений.
Взаимодействие с заинтересованными сторонами:
- Сотрудничать с ключевыми заинтересованными сторонами для сбора данных, решения проблем и обеспечения поддержки стратегических проектов.
- Организовывать встречи, воркшопы и обсуждения для продвижения целей проектов и решения вопросов.
- Поддерживать прочные связи с внутренними и внешними заинтересованными сторонами для успешной реализации проектов.
Управление эффективностью:
- Отслеживать результаты стратегических проектов и отчитываться о них, включая метрики и ключевые показатели эффективности (KPI).
- Проводить постпроектную оценку для выявления успехов, областей, требующих улучшения, и извлечённых уроков.
- Внедрять лучшие практики и инициативы по постоянному совершенствованию для повышения эффективности управления проектами.
Операционная эффективность:
- Обеспечивать выполнение всех стратегических проектов в рамках бюджета, в срок и с соблюдением высочайших стандартов качества.
- Выявлять возможности для улучшения работы и инициировать проекты по повышению эффективности.
- Быть в курсе отраслевых тенденций и лучших практик в области управления проектами и стратегического планирования.