Руководитель по стратегическим коммуникациям в Ашан - Facancy

Руководитель по стратегическим коммуникациям в Ашан

31 января 2023
Москва

Ашан в поиске Руководителя по стратегическим коммуникациям. 

 

Задачи:

  • Реализация PR-стратегии по продвижению компании вовне - GR, ESG, CSR, etc;
  • Разработка и реализация комплексных PR-кампаний;
  • Реализация стратегии внешних коммуникаций и бренда компании в социальных сетях;
  • Взаимодействие со СМИ, лидерами мнений, представителями властей и т.д. в городах присутствия компании;
  • Создание пула журналистов профильных и бизнес-изданий в городах присутствия;
  • Подготовка комментариев, пресс-релизов, официальных документов, пресс-досье для опубликования в СМИ;
  • Инициация новых форматов коммуникации и новых тем;
  • Организация мероприятий, в том числе пресс-мероприятий;
  • Регулярный мониторинг основных конкурентов;
  • Анализ информационного поля компании;
  • Подготовка отчётов (по итогам мероприятий, пресс-клиппинг, годовые);
  • Взаимодействие со средствами массовой информации по обеспечению активного присутствия компании в информационном поле;
  • Взаимодействие с представителями гос. органов;
  • Формирование имиджа компании в СМИ;
  • Управление контентом сайта компании и корпоративных страниц в соц. сетях;
  • Организация мероприятий для клиентов и партнеров компании.

 

Пожелания к кандидату:

  • Высшее образование;
  • Продвинутый уровень владения английским/французским языком;
  • Грамотная письменная и устная речь;
  • Опыт работы со СМИ, социальными сетями и новыми медиа;
  • Опыт организации мероприятий (пресс-конференции, пресс-туры, участие в отраслевых выставках, форумах и конференциях);
  • Активная жизненная позиция, инициативность, открытость.

 

Компания предлагает:

  • Достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем;
  • Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи;
  • Вариативность карьерного пути и развития;
  • Забота компании: расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом, скидки в магазинах компании и льготные условия от партнеров, к ДМС можно подключать детей через 1 год работы;
  • Внутрикорпоративное обучение;
  • Участие в амбициозных федеральных проектах;
  • Бесплатная парковка;
  • Корпоративная столовая;
  • Участие в акционировании компании;
  • Премии по результатам работы;
  • Вовлеченный коллектив подчиненных, европейский менеджмент.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис