Федеральный банк УБРиР приглашает в свою команду Руководителя по созданию и развитию цифровых продуктов.
Нужен человек, который:
Имеет высшее образование;
Знает рынок Mobile banking решений для розничных клиентов;
Обладает опытом работы по созданию/продвижению цифровых продуктов;
Имеет системное мышление и креативность;
Знает и имеет опыт выстраивания простого CJM клиента, понимает принципы улучшения UX;
Обладает опытом управления требованиями (определение, оценка, учет, приоритизация, согласование) и опытом анализа, планирования и мониторинга доходности по продуктам;
Умеет чётко и грамотно формулировать свои мысли – presentation skills;
Имеет собственное мнение по каждому существенному продуктовому вопросу и умеет обоснованно это мнение отстаивать;
Уверенно принимает решения, объективно оценивает результаты и несет за них ответственность;
Эффективно взаимодействует с людьми и работает в команде;
Ваша работа:
Взаимодействовать с пользователями и stakeholders;
Взаимодействовать с командой разработчиков и управлять backlog;
Создавать продукт и «жить им»;
Принимать решения и нести ответственность;
Работать в команде и с командой.
С кем еще предстоит работать:
Клиенты банка — в оффлайн, по телефону, в интернете;
ИТ-специалисты различного профиля, другие продуктологи, владельцы продуктов;
Партнёры — поставщики ИТ-решений, рекламные агентства, веб-студии, фрилансеры;
Федеральные законы и требования регулятора;
Конкурентные банки и продукты;
Множество разнообразных внутрибанковских процессов и регламентов;
ИТ-инфраструктура банка.
Условия:
Профессиональный рост: HR-департамент разрабатывает и проводит обучающие программы для сотрудников.
Все «белое»: официальную заработную плату дважды в месяц, полугодовую премию по результатам работы, полное соблюдение ТК РФ;
Креативный офис в центре Екатеринбурга: кроме комфортного рабочего пространства есть зоны для отдыха с приставками, настольными играми и т.д.;
ДМС, частичная компенсация детского садика;
Сотрудники имеют возможность оформить льготные кредиты и ипотеку;
Увлекательную корпоративную жизнь: конкурсы, спортивные мероприятия, «Квиз, плиз!» и многое другое;
Режим работы: пятидневную рабочую неделю с 08:30 до 17:30(может корректироваться по согласованию с руководителем).
