В группу компаний Русагро открыта вакансия Руководитель по системам оплаты труда и эффективности персонала.
Ключевые задачи:
- Организационное проектирование структуры и анализ бизнес-процессов с целью управления численностью;
- Разработка и внедрение новых мотивационных схем для разных категорий персонала;
- Стратегическое планирование, бюджетирование в соответствии с финансовыми показателями и потребностями бизнеса, контроль расходов на персонал;
- Выбор и внедрение продукта для автоматизации процессов по управлению HR-циклом по направлению C&B: организационная структура, оплата труда, эффективность/KPI и HR-отчетность;
- Формирование стратегии предоставления пакета льгот, актуализация программ well-being;
- Мониторинг конкурентоспособных тенденций в области оплаты труда, компенсаций и льгот, организация процесса участия в обзорах заработных плат.
Требования:
- Опыт работы на аналогичной должности в холдинговых структурах;
- Опыт бюджетирования, грейдинга, анализа рынка труда, разработки и реализации мотивационных программ;
- Аналитический склад ума, внимательность, ответственность, готовность работать в условиях многозадачности.
Условия:
- Конкурентоспособная заработная плата (оклад + бонус);
- Работа в развивающейся российской компании в стабильной отрасли;
- Корпоративные скидки и льготы для сотрудников и их семей.