Разработчик ИТ-решений для автоматизации деятельности предприятий энергетического сектора компания СИГМА в поиске Руководителя по развитию компетенций.
Вам предстоит:
Планирование и разработка мероприятий по развитию и адаптации персонала для реализации целей Подразделения;
Организация и сопровождение процесса адаптации и развития персонала;
Внедрение и поддержание систем нематериальной мотивации, эффективности, оценки и развития персонала;
Составление и управление бюджетом на обучение;
Составление программ и планов обучения с целью развития сотрудников;
Проведение внутренних тренингов для различных категорий персонала;
Создание и внедрение регламентов по своему направлению;
Составление планов на испытательный срок;
Оказание методической и консультативной помощи по вопросам оценки и управления персоналом;
Составление внутренней отчетности о проделанной работе.
Управление процессом формирования и сопровождения ИПР;
Выстраивать взаимодействие с образовательными учреждениями, предоставляющими услуги по развитию и оценке персонала (участие в проведение тендеров, выбор поставщика, контроль документооборота и оплат).
Компания ожидает:
Высшее образование;
Опыт работы в ИТ-подразделении на руководящей позиции;
Опыт выстраивания процессов и внедрения инструментов, формирующих культуру непрерывного развития сотрудников;
Знание инструментов оценки персонала, а также рынка провайдеров по оценке персонала;
Опыт карьерного консультирования;
Опыт управления проектами и выстраивания бизнес-процессов по развитию и оценке персонала;
Опыт составления матрицы компетенций;
Знание инструментов адаптации и развития (обучения) персонала, опыт применения на практике;
Опыт проведения тренингов и написания программ обучения и развития персонала;
Опыт выстраивания процессов с «0»;
Умение отстаивать свою точку зрения, не разрушая отношений;
Высокий уровень устной и письменной грамотности, системность мышления;
Навыки выстраивания коммуникации с руководителями всех уровней;
Готовность к работе в многозадачном режиме;
Навыки презентации;
Хорошее знание MS Office, MS Project, MS Visio.
Будет плюсом:
Опыт ведения проектной деятельности.
Предлагают:
Работу в одной из ведущих компаний разработчиков ИТ-решений в энергетическом секторе;
Белую заработную плату, обсуждаемую с каждым кандидатом лично на собеседовании;
Оформление и все социальные гарантии по ТК РФ;
Квартальные премии по результатам работы;
ДМС после испытательного срока;
Профильные курсы, сертификация за счет работодателя;
Доброжелательную атмосферу в коллективе;
Работу в слаженной команде специалистов.
