Вакансия на удаленке.
В Магнит требуется Руководитель по развитию цифрового обучения.
Магнит – многопрофильный холдинг и крупнейшая retail-сеть в России. Штат сотрудников – 300 000 человек. Более 5 различных направлений бизнеса.
Чем предстоит заниматься:
- Организовывать, планировать и контролировать работу и нагрузку сотрудников подразделения
- Организовывать разработку, внедрение, развитие и оценку систем и инструментов дистанционного обучения
- Анализировать результаты оценки эффективности инструментов и методов дистанционного обучения и развития, вносить предложения по их оптимизации
- Организовывать и контролировать администрирование и эксплуатацию систем цифрового обучения - исследовать рынок Edutech (онлайн решений для обучения и развития и оценки персонала)
- Участвовать в профильных конференциях, выставках, инновационных лабораториях
- Тестировать решения совместно с внутренними заказчиками, ответственным подразделением инноваций
- Поддерживать деловые связи с ответственным подразделением инноваций/ IT/ информационной безопасностью/ архитектурным/ функциями по схемам
- Осуществлять интеграцию/ легализацию решений внутри компании
- Организовывать и оценивать пилоты внутри компании
- Поддерживать деловые связи с провайдерами по различным аспектам, включая обучение/ кастомизацию/ модернизацию платформенных решений по потребностям Магнита
- Проводить оценку эффективности проектов совместно с внутренними заказчиками
- Осуществлять вывод из работы решений, признанных не эффективными
- Участвовать в кросс функциональных проектах автоматизации НR
Для компании важно:
- Опыт развития LMS на базе WebTutor
- Опыт взаимодействия с подразделениями ИТ с целью постановки задач на развитие ИС
- Опыт работы в продуктовой команде
- Навык работы с JIRA/Confluence, навыки формирования бизнес-требований / функциональных требований, понимание трендов рынка EdTech
- Знание LMS Эквио - знание платформы Training Space
Что предлагает компания:
- Удаленный режим работы с 09:00 до 18:00
- Программа Добровольного медицинского страхования после прохождения испытательного срока (3 месяца)
- Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
- Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
- Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании
- Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям
- Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию
- Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируют её своевременную выплату