В технологический холдинг Рикор-Холдинг требуется Руководитель по развитию розничной сети.
Компания Рикор — крупный производитель вычислительной техники: ноутбуки, серверные платформы, телефоны и решения на базе искусственного интеллекта.
С новым стратегическим направлением — развитием ритейла и розничных продаж — компания усиливает рыночное присутствие и ищет талантливого Руководителя по развитию розничной сети.
Функции:
- Развитие розничной сети: открытие новых точек в соответствии с планами компании(анализ локаций, трафика, конкурентной среды, выбор оптимальных мест для открытия в Москве и крупных городах)
- Разработка бизнес-плана и финансовой модели сети: юнит-экономика магазина, точки безубыточности, прогнозы продаж, план по открытию точек
- Обеспечение выполнения плановых показателей по финансовому результату розничной сети (выполнение плана по выручке и маржинальной прибыли, бюджетирование и контроль затрат)
- Управление персоналом розничной сети: подбор, адаптация, обучение и контроль системы мотивации
- Разработка и внедрение стандартов, регламентов операционной деятельности и контроль их исполнения
- Обеспечение сохранности активов: организация и проведение инвентаризаций, реализация мероприятий по предотвращению потерь и недостач
- Предоставление руководству компании регулярной отчетности и аналитики
Требования:
- Успешный опыт от пяти лет управления розничной сетью
- Опыт работы с электроникой (мбт, смартфоны, ноутбуки и др.) будет преимуществом
- Опыт запуска магазинов с нуля: от поиска помещения до открытия (с портфолио реализованных проектов)
- Глубокое понимание юнит-экономики розничного магазина и умение строить финансовые модели
- Опыт бюджетирования и финансового планирования
- Готовность к разъездному характеру работы(«в полях»)
- Опыт ведения результативных переговоров с арендодателями и управления портфелем недвижимости сети
Компания предлагает:
- Возможность работы в крупном производителе электроники
- График 5/2 с 9-00 до 18-00 (ОФИС→ Full-time)
- Официальное трудоустройство
- Стабильная белая зарплата
- Отсутствие строгого дресс-кода
- ДМС после испытательного срока
- Офис в Москва Сити, "Башня на Набережной"
- Профессиональный, дружный коллектив
В сопроводительном письме указывайте желаемый уровень зарплаты с указанием gross или net.