В Dodo Brands ищут Руководителя по развитию приволжского федерального округа, который будет выстраивать долгосрочные партнёрские отношения, усиливая эффективность действующей сети и ее развитие.
Это позиция для лидера, который умеет работать с инвесторами, развивать партнёров и обеспечивать системный рост через франшизную модель.
Ожидания от кандидата:
- Опыт в общественном питании или ритейле, опыт с франчайзинговой моделью будет плюсом
- Коммуникативные скиллы: навыки ведения переговоров с позиции win&win, дипломатичность, эмпатия
- Опыт в развитии регионов, экспансии рынка, развитии бизнеса
- Лидерство и ответственность, готовность принимать решения опираясь на цифры и здравый смысл
- Базовые знания экономики (понимание юнит-экономики), юридических норм и маркетинговых метрик
- Опыт в управлении проектами и внедрении изменений
- Высокий уровень эмоционального интеллекта и ментальная гибкость.
Что предстоит:
- Формировать и реализовывать стратегию развития франчайзинговой сети и представленности бренда в регионах России
- Определять приоритетные локации для развития (оценка маркетингового потенциала, конкурентной среды, помощь в подборе помещения, формирование финансовой модели и пр.)
- Поиск и проведение переговоров с потенциальными партнерами (крупные инвесторы от 30 млн.руб.)
- Выполнять планы по открытию в соответствии со стратегией развития
- Выстраивать отношения с действующими партнерами-франчайзи: коммуникации через регулярную работу, опросы, съезды, вовлечение партнеров в инициативы, совет партнеров
- Консультировать франчайзи по вопросам управления, операционной деятельности и маркетинга
- Анализ эффективности франчайзинговой сети по регионам/партнерам
- Управлять командой территориальных менеджеров в регионах: найм, развитие, мотивация
Компания предлагает:
- Работу в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами
- Культуру свободы и ответственности. Ценят тех, кто готов принимать решения и брать за них ответственность
- Прозрачные условия. Конкурентная зарплата, возможности роста и развития
- Гибридный формат работы из Москвы
- Оплачиваемое обучение. Курсы, конференции, профильная литература и софинансирование английского в Skyeng
- Заботу о сотрудниках. ДМС с первого дня, включая стоматологию, и поддержка ментального здоровья через Alter