В Альфа-Банк требуется Руководитель по развитию продукта (внутренний продукт).
Digital Motivation - это продукт, который напрямую влияет на эффективность сотрудников и бизнес-результаты банка. Команда создает систему, в которой сотрудник понимает:
- Сколько он зарабатывает
- Как формируется его доход
- Какие действия влияют на результат
Чем предстоит заниматься:
- Вы будете отвечать за развитие продукта, который используется тысячами сотрудников и влияет на ключевые бизнес-метрики
- Формирование vision и стратегии развития продукта
- Развитие продукта как инструмента управления поведением сотрудников (а не только отображения KPI)
- Проработка продуктовых гипотез, организация и проведение исследований
- Построение и развитие пользовательского пути (CJM) с учетом реальных сценариев работы сотрудников
- Управление метриками продукта: формирование дерева метрик, оценка влияния изменений на бизнес-результат, принятие решений на основе данных
- Управление продуктовой командой: формирование и приоритизация бэклога, постановка задач, взаимодействие с разработкой, аналитикой, дизайном
- Мониторинг рынка, конкурентов и анализ рынка и лучших практик в области: мотивации сотрудников, геймификации, performance management
Пожелания к кандидатам:
- Опыт работы PO / PM от 3-х лет в цифровых продуктах
- Опыт работы с продуктом, влияющим на поведение пользователей (не только интерфейсы)
- Понимание продуктового цикла: discovery -> delivery -> анализ результата
- Опыт работы с метриками и A/B тестированием
- Умение формулировать гипотезы и проверять их через исследования
- Опыт управления кросс-функциональной командой
- Сильные навыки коммуникации, умение работать с большим объемом данных, структурность мышления
Будет плюсом:
- Опыт в HR-tech / финтех / внутренних платформах
- Опыт работы с геймификацией или системами мотивации
- Опыт работы на стороне бизнеса (продажи, операционные подразделения, управление результатом)
Что предлагают:
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
- Гибридный формат работы 2/3. Удобное рабочее место: современный офис находится в банковском кластере в 3-х минутах ходьбы от метро Технопарк. Рядом большой выбор кафе и ресторанов, где вы сможете разнообразно пообедать с коллегами, сменить обстановку и “перезагрузиться”
- Среда для неизбежного развития: вас ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, регулярно проходят тренинги, вебинары, у вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков
- Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
- Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой
- Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества. Также есть фитнес-зал в офисе
- Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты
- Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии hh.ru, Forbes, РБК
- Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня
Откликнуться с резюме.