Руководитель по развитию партнерств (HR) в job-сервис Работа.ру

20 января 2022
Москва

Job-сервис Работа.ру ищет Руководителя по развитию партнерств.

 

Компания входит в Classified-индустрию Сбера - это группа современных и технологичных IT-сервисов, которые покрывают потребности всех игроков рынка труда:

  • Работа.ру - приложение №1 по скачиваниям на мобильных платформах среди всех джоб-бордов России. Более 20 млн соискателей находят работу в более 780 тыс. компаниях по всей России с помощью сервиса
  • СберУслуги - сервис для поиска и заказа услуг самозанятых специалистов. Сервис был запущен год назад, и уже сейчас СберУслуги номер #1 по привлечению самозанятых в экосистему Сбера
  • СберПодбор - бесплатная ATS (applicant tracking system) для подбора персонала и обработки резюме. Менее чем за полгода работы более 1.5 млн соискателей прошло через систему
  • Инсайдер - первая в России сеть деловых контактов

Для дальнейшего развития взаимодействия с ключевыми стейкхолдерами и новых инициатив ищут в команду Руководителя по развитию партнерств в HR.

 

Основные задачи:

  • Выстраивание отношений со стратегическими партнерами
  • Выявление потребности клиента во всех вопросах, связанных с наймом сотрудников
  • Планирование инициатив по совместным проектам со Сбером и другими партнерами (ДЗО)
  • Реализация потребностей клиента с учетом возможностей и сервисов компании
  • Лидирование и контроль реализации проектов
  • Поиск новых совместных проектов
  • Регулярный анализ текущих продуктов и сервисов на предмет развития для реализации совместных проектов с партнерами
  • Публичная активность и продвижение бренда

 

Компания ожидает, что у вас:

  • Опыт работы в кадровом консалтинге, рекрутинге или в проектах/компаниях аутстаффинга
  • Глубокое знание HR сферы
  • Знание в современных инструментах маркетинга и продвижения
  • Навыки ведения переговоров на уровне первых лиц
  • Опыт управления проектными командами
  • Системный подход к решению задач
  • Инициативность и проактивная позиция
  • Отличные коммуникативные и презентационные навыки
  • Высокий уровень ответственности
  • Способность принимать самостоятельные решения

 

Компания предлагает:

  • Гибкий график: команды сами договариваются о времени начала и окончания рабочего дня - важен результат, а не затраченное время
  • Заботу о здоровье: после испытательного срока оформляют полис ДМС со стоматологией, подключают к Академии здоровья от АльфаСтрахования (консультации врачей он-лайн, вебинары, полезные материалы), компенсируют 50% стоимости от сеанса в сервисе психотерапии "Ясно"
  • Оплату обучения и посещения профильных конференций, льготную ипотеку в Сбере, скидки на фитнес и изучение английского

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис