В сервис поиска подработки GigAnt открыта вакансия Руководителя по развитию партнеров.
GigAnt — сервис, соединяющий людей, которые ищут удобную подработку рядом с домом, и компании, которым нужны исполнители на короткое время, в пиковые часы.
Основной фокус руководителя партнерской сети будет направлен на:
- Развитие партнерской сети, включая работу с текущими партнерами и привлечение новых
- Участие в разработке продуктов для партнеров, включая кроссфункциональное взаимодействие с продуктовой IT-командой
- Управление командой партнерского направления
- Достижение ключевых показателей эффективности
Ключевые результаты руководителя развития партнёрской сети:
- Повышение SLA
- Увеличение числа активных партнеров, в том числе в нашей экосистеме
- Рост GMV + GP
Какие компетенции и опыт необходимы:
- Опыт развития партнерской сети
- Успешный опыт привлечения новых партнеров и управления партнерской сетью
- Умение выстраивать и поддерживать долгосрочные отношения с партнерами
- Опыт работы с малым и средним бизнесом, умение общаться на языке ценностей
Управленческие компетенции:
- Управление командой, включая удаленных сотрудников
- Способность принимать сложные стратегические решения и добиваться поставленных целей
Продуктовый майндсет и взаимодействие с командой IT-продукта:
- Опыт участия в автоматизации бизнеса партнеров и/или участия в разработке и развитии продуктов для партнеров, включая взаимодействие с продуктовой командой
- Очень сильно поможет, если у вас разнообразный опыт работы или взаимодействия с технологичными компаниями, включая энтерпрайзы, стартапы и проекты с MVP
Softskills:
- Способность видеть долгосрочные перспективы, выстраивать дорожные карты достижения целей, внедрять новые методологии и инструменты
- Ориентированность на результат, готовность активно сотрудничать с другими функциональными отделами компании и договорной потенциал
Со своей стороны компания предлагает:
- Работу в компании — лидере рынка аутсорсинга линейного персонала по покрытию партнерской сетью
- Профессиональное развитие в проекте с огромным потенциалом: у вас есть возможность увидеть результаты своих усилий в быстрорастущей компании меняющей индустрии
- Свободу принятия решений: в компании нет бюрократии и микроменеджмента, потому что она знает, что каждый сотрудник – высококлассный специалист, и доверяет каждому
- Конкурентоспособный доход, в компании можно заработать существенно выше рынка: система мотивации складывается из фиксированного оклада, премии за реализованные задачи и премии за достижение ключевых показателей
- Развивающую и поддерживающую атмосферу: корпоративные компетенции компании — открытость и сотрудничество, сотрудники и руководители открыто делятся своим опытом и готовы в любой момент прийти на помощь
- Уютный офис класса А+ на 24 этаже с панорамными окнами на Площади Конституции БЦ Leader Tower. м. Московская или м. Ленинский пр-кт, при этом компания адекватно относится к гибридному графику работы и готова помочь с релокаций в Санкт-Петербург