Сбер в поиске Руководителя по развитию новых продуктов (change).
СберБанк — самый дорогой российский бренд и самый сильный банковский бренд в мире по версии Brand Finance. Цель компании — сделать СберБанк одной из лучших финансовых и технологических компаний в мире.
Обязанности:
- Подготовка предложений по освоению новых направлений бизнеса, новых рынков
- Формирование продуктового портфеля с учетом потребностей рынка, управление существующим портфелем
- Формирование и обоснование продуктовой стратегии, переход к стратегии роста через продукт
- Развитие продуктов, включая полный цикл создания и вывода продуктов на рынок, от стратегии и концепции до выбора пути реализации и координации взаимодействия подразделений внутри банка на всех этапах
- Настройка процессов в продуктах, организация работы команды продуктового офиса
- Контроль исполнение продуктовой стратегии
- Анализ пользовательского действия к улучшению продуктов
- Проведение исследования продуктов компании и наблюдение за конкурентами
Требования:
- Опыт на позиции коммерческого директора от 2-х лет
- Опыт управления командой и организации продаж от 2-х лет
- Отличное знание новых технологий
- Глубокое понимание способов и метрик оценки эффективности
- Опыт проектной работы, ведения нескольких проектов одновременно, умение согласовывать и выстраивать приоритеты, понимание принципов управления ресурсами и взаимодействия внутри команд
- Личные качества: высокие коммуникационные навыки, инициативность, внимательность, аналитический склад ума, настойчивость, готовность брать ответственность и добиваться результата.
Условия:
- Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
- Официальное оформление
- Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- Корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
- Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
- Корпоративная пенсионная программа
- Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.