Руководитель по развитию экосистемы в Магнит OMNI - Facancy

Руководитель по развитию экосистемы в Магнит OMNI

30 июля 2026
Москва

В Магнит OMNI требуется Руководитель по развитию экосистемы в направление Магнит Плюс.

 

О компании:

  • Магнит OMNI — бизнес-группа ритейлера Магнит, которая отвечает за развитие омниканального опыта для клиентов. Трансформируем ритейл, предлагая инновационные решения, которые делают жизнь миллионов клиентов лучше.
  • Магнит Плюс — одна из ключевых команд Магнит OMNI, которая строит не просто программу лояльности, а экосистемную платформу, объединяющую персонализацию, рекомендации, подписку, кэшбэк, любимые категории, задания, розыгрыши и игровые механики в единый бесшовный клиентский опыт для десятков миллионов пользователей.

 

Компания предлагает:

  • Гибридный формат работы;
  • Надежную страховку и внимание к здоровью: через три месяца оформляем полис ДМС, в который входят не только терапевты и узкие специалисты, но и стоматологи;
  • Скидки «Магнит Primezone»: более 6 тысяч предложений от ресторанов до недвижимости;
  • Сильную команду. Работают вместе с профессионалами, которые умеют вдохновлять поддерживать и развивать;
  • Большие задачи, которые делают вас сильнее. Работают над масштабными процессами, влияющими на миллионы людей;
  • Свободу развиваться. Горизонтальный рост, минимум рамок, максимум возможностей проявить себя;
  • Реальное признание достижений. Работаете круто — заметят и оценят.

 

Что нужно будет делать:

  • Разрабатывать стратегию и дорожную карту интеграции программ лояльности с учётом специфики интегрируемых форматов;
  • Проектировать единую архитектуру программы лояльности: уровни, механики начисления и списания бонусов, персонализация;
  • Оценивать экономику интеграции, управлять бюджетом и сроками;
  • Координировать продуктовые, маркетинговые, учётные и юридические команды всех форматов;
  • Управлять проектом на всех этапах: от пилотирования до полномасштабного запуска.

 

Ожидания от кандидата:

  • У вас есть опыт в управлении кросс-функциональными проектами (предпочтительно в ритейле, электронной коммерции или финтехе), включая опыт создания или масштабирования программ лояльности – не менее 5 лет;
  • Вы понимаете механики программ лояльности, клиентского опыта (CX) и retention маркетинга;
  • Вы обладаете навыками стратегического планирования и работы с долгосрочными горизонтами;
  • У вас есть опыт проектной работы (знание методологий: Agile, Scrum, Waterfall);
  • Вы умеете анализировать бизнес-показатели (LTV, Churn Rate, ROI) и строить финансовые модели.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис