В онлайн-школу Фоксфорд требуется Руководитель по работе с преподавательским сообществом (HR партнер преподавателей).
Какие задачи предстоят:
Разработать и согласовать HR-стратегию по преподавательскому составу;
Измерять и управлять вовлеченностью педагогов;
Разрабатывать, внедрять и операционно поддерживать системы адаптации, оценки, развития и обучения преподавателей;
Оптимизация систем материальной и нематериальной мотивации;
Развитие комьюнити преподавателей;
Выстраивание и поддержание процесса коммуникации с сотрудниками посредством разных каналов в т.ч. мессенджеров, корп. почты, иных каналов;
Организация и проведение мероприятий для сотрудников совместно с командой Event;
Ответственность за формирование HR бюджета по направлению.
Что хотят видеть у успешного кандидата:
Опыт работы в роли HR BP/ HR Generalist от 3х лет;
Знание всех блоков работы HR (подбор, обучение, развитие, корп. культура, оценка, без КДП);
Опыт работы со взрослой аудиторией;
Проектный подход к работе;
Системное, аналитическое мышление;
умение находить подход к людям разного возраста, статуса;
Желание и умение доводить задачи до конца.
Будет большим преимуществом:
Высшее образование (желательно педагогическое, психологическое, соц. науки);
Опыт работы с распределенной командой;
Опыт работы в образовании (желательно, в современной компании / школе);
Знание современных трендов и форматов онлайн обучения, основ педагогического дизайна и особенностей обучения взрослых.
Компания предлагает:
Оформление по ТК и полностью белую зарплату (оклад + премия);
ДМС (после испытательного срока);
Возможность выбора графика работы (парт тайм — офис / удаленка);
Работу в продуктовой IT компании, в социально-значимом образовательном сегменте;
Бесплатное обучение на всех онлайн-курсах компании (доступ к библиотеке курсов Нетологии и Фоксфорда);
Быстрый профессиональный и личностный рост;
Уютный офис в бизнес-центре W Plaza-2, 10 минут от станции метро Тульская.
