В компанию сферы образования и информации Цивилизация требуется Руководитель по работе с персоналом, способного построить HR-функцию, структурируя и внедряя универсальную, уникальную бизнес-модель.
Цивилизация — это масштабный гуманитарный инновационный проект, работающий в индустрии интеллектуальных продуктов, реализации технологичных решений и крупных инвестиций. Команда объединяет лучшие умы и практиков для создания будущего.
Вы будете отвечать за создание и поддержка высокоэффективной команды через внедрение HR-технологий на базе уникальных разработок компании, успешного профессионального опыта, разумное использование искусственного интеллекта, привлечение и удержание лучших экспертов рынка.
Задачи и обязанности
HR-стратегия и организация:
- Разработка и реализация HR-стратегии и регламентация всех уровней организации в соответствии с бизнес-целями проекта.
Эффективность процессов:
- Постановка и поддержание операционной эффективности процессов поиска, найма, адаптации, обучения и развития, систем оценки и вознаграждений.
Поиск, найм и адаптация:
- Самостоятельное ведение и управление процессом поиска уникальных специалистов.
- Выстраивание системы адаптации, переходящей в долгосрочное развитие в режиме реального времени.
- Внедрение цифровых инструментов и сотрудничество с профильными агентствами.
- Работа в партнёрстве с нанимающими руководителями.
Обучение и развитие:
- Акцент на современных методах обучения сотрудников.
- Построение и развитие системы индивидуальных планов развития.
Оценка и вознаграждение:
- Построение прозрачной и справедливой системы оценки и вознаграждений.
- Поддержание актуальности предложения работодателя на рынке труда.
- Создание гибридной модели работы и графиков в офисе + удаленно для удержания талантов.
Требования к кандидату
Опыт работы:
Более 10 лет в сфере HR, из них не менее 3-х лет на руководящей позиции в крупных проектах IT, EdTech, R&D, консалтинг, FMCG.
Компетенции:
- Умение работать с HR-аналитикой.
- Знание современных HR-процессов.
- Опыт построение HR-функции с нуля.
- Умение внедрять автоматизированные системы.
Личностные качества:
- Инновационность.
- Стратегическое мышление.
- Высокая адаптивность к изменениям.
- Партнёрский лидерский стиль без доминирования.
Условия работы
- Подчинение собственнику бизнеса.
- Заработная плата 500000 руб. net, бонусы по результатам.
- Работа в масштабном международном проекте (Москва + удаленные команды в разных странах).
- Безлимитный режим развития, участие в уникальных образовательных и технологических инициативах.