В Билайн ищут Руководителя по работе с персоналом и организационному развитию Московского региона.
Вам предстоит:
- Реализовывать корпоративную HR стратегию в Московском регионе;
- Работать с ключевыми людьми в команде: принимать участие в подборе на ключевые позиции Московского региона, проводить оценку компетенций кандидатов, удержания, сложные увольнения;
- Управлять наймом, контролировать сроки, укомплектованность и качество адаптации новых сотрудников;
- Выстраивать партнерские отношения с внутренними клиентами по вопросам формирования их команд;
- Работать с командами над вовлеченностью персонала региона, обратной связью от команд;
- Взаимодействовать с корпоративным университетом по вопросам обучения и развития сотрудников;
- Контролировать расход бюджета внутри региона по расходным статьям на персонал;
- Организовывать процессы внутренней коммуникации по региону и взаимодействовать со штаб-квартирой;
- Лидировать кросс-функциональные проекты по улучшению всех HR процессов компании;
- Внедрять цифровые инструменты в операционную работу HR;
- Разрабатывать и реализовывать локальные HR инициативы;
- Взаимодействовать с административным блоком штаб-квартиры.
Требования:
- Клиентоцентричная позиция;
- Стратегическое мышление, развитые лидерские компетенции;
- Управленческий опыт от 5 лет;
- Опыт руководства HR функцией в крупной компании от 3 лет (приоритет кандидатам из ИТ/digital компаний).