Руководитель по продукту программы лояльности в Rambler Group

20 ноября 2020
Москва

Один из лидеров российской индустрии медиа и развлечений Rambler Group ищет Руководителя по продукту на запуск и развитие нового направления. Компания планирует запускать программу лояльности, которая позволит получать вознаграждения за посещение разных сайтов, пользование приложениями и действиями в них.

 

Чем предстоит заниматься:

Формированием стратегии развития продукта программы лояльности;

Проведением оценки конкурентоспособности продукта (изучение аналитики, опросов, исследований, трендов, мониторинг конкурентов);

Формированием рroduct backlog с конкретным описанием по ключевым метрикам, ценностью для бизнеса и клиентов;

Построением CJM;

Анализом клиентского поведения, воронок, сегментов;

Участием в формировании и реализации маркетинговой стратегии с целью расширения клиентской базы;

Контролем сервиса клиентской поддержки.

 

Основные KPI:

Рост базы подключенных пользователей;
Рост пользовательской активности;
Выполнение продуктового плана;
Кросс-площадочность.

 

Что ожидают от кандидата:

Опыт создания проектов с нуля;

Опыт построения unit – экономики;

Data dRiven подход: отличная экспертиза в Google Analytics и Яндекс.Метрика;

Опыт проведения «сustomer development»;

Опыт проведения А/B тестирования и понимание статистической значимости;

Понимание принципов Agile (Scrum);

Умение писать внятные PRD;

Навык ведения переговоров с партнерами;

Базовые знания в маркетинге.

 

Как и где предстоит работать:

В уютном офисе на Даниловской Мануфактуре с кикером, столами для пинг-понга, чаем, кофе, завтраками. Новый спортзал для сотрудников рядом с офисом;

Корпоративный транспорт от и до метро Павелецкая, Тульская, Коломенская. Начинать работу можно в промежутке между 9 и 12 утра: как удобно. Сейчас компания работает удалённо;

Билеты на главные кинопремьеры, концерты, спектакли, выставки, закрытые мероприятия;

Бесплатная подписка на онлайн-кинотеатр okko.tv + разнообразные скидки по партнерским программам (фитнес, обучение, изучение иностранных языков и другое);

Расширенный ДМС (включая стоматологию);

Внешнее и внутреннее обучение по hard и soft skills;

Помощь в релокации.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Алёна ВладимирскаяАлёна Владимирская

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис

Алёна ВладимирскаяАлёна Владимирская