Руководитель по PR/GR коммуникациям в it-стартап Газпромбанка

8 июня 2021
Москва, удаленно
направление на хайпе

Обособленный it-стартап Газпромбанка приглашает Руководителя по PR/GR коммуникациям.

 

Чем предстоит заниматься?
Разработка и контроль реализации PR стратегии компании;
Формирование позиционирования b2b и b2c брендов компании;
Развитие личного бренда руководителя
Координация деятельности компании в направлениях: Public Relation (в т.ч. Media Relation), Government Relations, Сonsumer Relations;
Инициирование коммуникаций по потенциальным информационным поводам брендов компании (тактики их отработки, выбор форматов и площадок);
Взаимодействие со СМИ: подготовка и рассылка релизов/публикации, отработка входящих запросов (международных и РФ);
Подготовка и сопровождение во время интервью менеджмента компании;
Мониторинг прессы, корректировка ошибок, спичрайтинг;
Самостоятельное написание статей, пресс-релизов, интервью, рекламно-информационных материалов;
Формирование и поддержание расширенного пула российских и международных журналистов;
Организация присутствия/участия компании на отраслевых мероприятиях;
Поддержка социальной активности компании
Выбор людей и учреждений, с которыми необходимо налаживать контакты, продвижение интересов компании;
Анализ эффективности PR-кампаний;
Мониторинг деятельности конкурентов и общих тенденций на рынке;
Взаимодействие со смежными подразделениями департамента.

 

Что ожидают увидеть:
Высшее образование (профильное: журналистика, связи с общественностью);
Релевантный опыт работы от 3-х лет;
Опыт работы как с B2B так и B2C брендами;
Опыт вывода бренда/компании/продукта на рынок;
Наличие собственной базы контактов журналистов, а также понимание принципов взаимодействия с традиционными СМИ и новыми медиа;
Умение выстраивать эффективные коммуникации: налаживать деловые связи и находить подход к людям.

 

Предложат:
Стартап с финансовой поддержкой крупных инвесторов;
Официальное оформление;
Конкурентный уровень заработной платы;
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
Дополнительная премиальная система;
Гибридный формат работы: удаленно / в офисе (центр Москвы);
Расширенная программа ДМС;
Увеличенный размер отпуска — 31 день.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Алёна ВладимирскаяАлёна Владимирская

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис

Алёна ВладимирскаяАлёна Владимирская