Объявлен конкурс на замещение вакантной должности Руководителя по правовой работе (интеллектуальная собственность) в российском концерне.
Обязанности:
Правовое сопровождение по ключевому направлению деятельности – организации и проведении НИОКР;
Постановка договорной работы по направлению;
Организация работы с авторами и внешними подрядчиками;
Проведение правовой экспертизы и правовое сопровождение заключения договоров НИОКР, договоров на выполнение испытаний, в том числе участие в разработке текстов договоров и технических заданий, ведении переговоров с контрагентами, правовое сопровождение приемки результатов работ;
Подготовка форм договоров для соразработки, соинвестирования при создании новой технологии/продукта с участием различных типов внешних партнеров (крупные компании, стартапы, венчурные фонды, МИПы, ВУЗы, НИИ), разработка форм договорного сопровождения для взаимодействий данного типа;
Участие в выявлении в результатах работ объектов интеллектуальной собственности (ИС), участие в подготовке материалов на Патентный комитет, проведение правовой экспертизы ИС, содействие в обеспечении правовой охраны ИС;
Правовое сопровождение в области патентования, в том числе при проведении патентных исследований, создании патентных ландшафтов, участие в определении возможностей и направлений коммерциализации ИС;
Правовое сопровождение оформления взаимоотношений с работниками в области служебных объектов ИС;
Участие в разработке локальных нормативных актов в области вопросов ИС;
Правовое сопровождение лицензирования объектов ИС.
Требования:
Высшее юридическое образование;
Опыт работы по специальности не менее 5 лет;
Отличные знания в области интеллектуальной собственности, в особенности вопросов патентного права; отличные знания гражданского права, наличие опыта работы с договорами НИОКР, правового урегулирования вопросов, связанных со служебными объектами интеллектуальной собственности.
Опыт работы в области правового консультирования, правового сопровождения деятельности компании или консалтинга от 2 лет.
Знание английского языка не ниже intermediate.
Условия:
Постоянная позиция в штате крупной компании
При необходимости возможен релокационный пакет
Конкурентоспособный компенсационный пакет, наличие годового бонуса.
