В энергомашиностроительную компанию Силовые машины требуется Руководитель по подбору персонала.
Силовые машины – крупнейшая энергомашиностроительная компания России. Создает эффективные комплексные решения для мировой энергетики, опираясь на полуторавековой производственный опыт компании и применяя новейшие достижения.
Задачи:
- Оперативное управление командой рекрутеров завода и выполнение планов по набору персонала
- Повышение профессионального уровня рекрутеров
- Поиск и внедрение новых источников и методов поиска персонала (квалифицированные рабочие, отраслевые кандидаты)
- Выстраивание партнерских отношений с внутренними заказчиками
- Самостоятельный рекрутинг (Executive search)
- Аналитика процессов рекрутмента (воронка, отклики, отказы и т.д.)
- Аналитика рынка труда
- Участие в проектах дирекции по персоналу
- Работа с корпоративными информационными системами (Potok, SAP, Opentext)
Компании будет интересен ваш экспертный опыт в следующих направлениях:
- Построение и оптимизация процесса подбора персонала в производственных компаниях численностью от 1000 человек
- Оценка эффективности инструментов подбора и привлечения кандидатов
- Внедрение новых методов и источников поиска кандидатов
- Управление командой рекрутеров
- Умение находить решения в условиях труднодостижимой цели и доводить до реальных результатов
Компания предлагает:
- Работу в одной из крупнейших компаний в сфере энергомашиностроения
- Участие в амбициозных и масштабных проектах
- Официальное оформление, белая зарплата
- Годовая премия по результатам работы до 10% от годового дохода за 12 месяцев
- Бесплатное медицинское обслуживание на базе медсанчасти Силовые машины
- Компенсация затрат на лечебно-оздоровительный отдых сотрудникам и детям сотрудников (согласно условиям коллективного договора)
- Корпоративная столовая с льготным питанием для работников
- Заработная плата по системе оклад+ годовая премия, итоговая сумма обсуждается на интервью
- Место работы: г. Санкт - Петербург, в шаговой доступности от метро