В Ашан требуется Руководитель по подбору персонала.
Задачи:
- Организация и контроль работы группы по подбору персонала сервисных служб
- Формирование стратегии достижения KPIs команды
- Участие в реализации совместных проектов департамента по развитию бренда работодателя
- Разработка и внедрение новых digital источников и сервисов по подбору персонала
- Подготовка регулярных обзоров рынка и аналитики для партнеров
- Развитие и обучение команды
Пожелания к кандидату:
- Опыт работы лидером группы рекрутмента от 2 лет
- Знание методологии оценки кандидатов по компетенциям
- Наличие экспертизы узкопрофильного подбора (ИТ, закупки, и т.д.)
- Высокий уровень владения Excel
- Опыт работы в автоматизированных системах рекрутмента
- Знание сегментации основных источников поисках по направлениям
- Развитый нетворкинг
Компания предлагает:
- Достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем
- Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи
- Вариативность карьерного пути и развития
- Забота компании: расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом, скидки в магазинах и льготные условия от партнеров, к ДМС можно подключать детей через 1 год работы
- Внутрикорпоративное обучение
- Участие в амбициозных федеральных проектах
- Бесплатная парковка
- Корпоративная столовая
- Участие в акционировании компании
- Премии по результатам работы
- Вовлеченный коллектив подчиненных, европейский менеджмент