В крупнейший производственный бизнес-юнит компании ПИК открыта вакансия Руководитель по подбору и адаптации.
Работа со штатом около 7.000 человек, 6 производственных площадок, 30% точечный подбор и 70% массовый подбор (единовременно в работе 100-170 заявок). В управлении 12 человек.
Обязанности:
- Построение работы отдела подбора в рамках массового и точечного подбора
- Автоматизация процессов и прозрачность аналитических данных
- Своевременность закрытия заявок, учитывая сезонность и неравномерность по плану приема
- Контроль прохождения процедуры адаптации и погружение в процессы Компании
- Аналитика по источникам подбора
- Бюджет на подбор и привлечение персонала
- Работа с функцией аутстафф
Требования:
- Успешный опыт организации процесса подбора в массовом секторе и по точечным позициям
- Успешным опыт управления большим кол-вом вакансий, контроль сроков, качества и укомплектованности персоналам, в рамках потребности
- Опыт работы с аутстаффом (планирование, контроль)
- Сильные лидерские качества и высокая дисциплина
- Умение нестандартно мыслить и применять различные источники по привлечению сотрудников
- Опыт автоматизации процесса подбора и адаптации
Условия:
- Оформление по ТК РФ с 9 до 18.00
- Возможность финансового и карьерного роста
- Современный офис в шаговой доступности от метро
- Возможность стать частью большой команды с очень амбициозными и интересными задачами