Открыта вакансия Руководитель по персоналу в ритейл-компанию.
Задачи
Поддержание и управление эффективной системой управления персонала в ритейл-компании (численность персонала свыше 1000 человек).
Ожидания
Интересны кандидаты из крупных розничных сетей или FMCG компаний, из банков и страховых организаций с опытом работы в HR от 5-ти лет, опыт управления HR командой от 2-х лет.
Предлагают
Динамичную работу и интересные задачи, соц.пакет, конкурентоспособный оклад+годовой бонус.
