В Билайн открыта вакансия Руководитель по организационному развитию.
Вам предстоит:
- Разработка и управление Политикой и правилами по организационной структуре Компании;
- Аудит текущих процессов и формирование предложений по повышению эффективности подразделения;
- Автоматизация процессов по изменению структуры и последующее внедрение;
- Разработка предложений и внедрение изменений по эффективной организационной структуре Компании;
- Разработка и внедрение моделей по драйверам численности;
- Управление проектами по организационному развитию.
Требования:
- Опыт управления организационным развитием от 5 лет в крупных компаниях численностью от 10К+ FTE;
- Успешные кейсы по организационному проектированию и анализу бизнес-процессов;
- Опыт внедрения цифровых решений;
- Аналитические навыки, навыки управления изменениями, навыки эффективных коммуникаций.
Что компания предлагает:
- Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
- Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: участвуют в конференциях, митапах, публикуются на Хабр и т.д.;
- Конструктивную и открытую рабочую атмосферу;
- Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках;
- Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.;
- Служебную сотовую связь;
- Гибридный график работы.