В Норникель открыта вакансия Руководитель по операционной эффективности.
Обязанности:
- Оценка экономической эффективности мероприятий, направленных на повышение эффективности в соответствие с корпоративными требованиями
- Составление Паспортов мероприятий, сопровождение процесса их согласования и верификации на всем этапе жизненного цикла в рамках своей зоны ответственности
- Взаимодействие с подразделениями Экономического Блока Компании в ходе реализации Программы повышения операционной эффективности
- Лидирование процесса разработки/совершенствования стандартной методологии расчетов экономической эффективности мероприятий Программы повышения операционной эффективности, процесса целеполагания и декомпозиции целей, порядка верификации фактических эффектов, отражения и учета в бюджете и ежегодных отчетах Компании
- Участие в органах управления Программой в качестве эксперта по экономическим вопросам
- Совместное участие с Экономическим Блоком Компании в процессе отражения и учета ожидаемых и фактических эффектов мероприятий Программы повышения операционной эффективности
Требования:
- Наличие высшего образования в области экономики и финансов (МВА и работа в BIG 4 по аналогичной специализации приветствуется)
- Методологический опыт внедрения комплексной системы управления эффективностью
- Участие в процессах непрерывных улучшений, в том числе с применением инструментов и методов бережливого производства, совершенствования производственной эффективности с имплементацией для всей организационной структуры предприятий
- Навыки самостоятельного построения фин. моделей для расчета экономической эффективности мероприятий
- Наличие организаторских и лидерских качеств
- Опыт работы по профилю в аналогичных отраслях с подтвержденными результатами
- Желательно - свободное владение английским языком
Условия:
- Стабильная и престижная работа в крупнейшей в отрасли Компании
- Хороший социальный пакет
- Интересная и перспективная работа в амбициозной команде
- Работа в Головном офисе Компании в г. Москва (Москва-Сити), периодические командировки на Активы Компании
- Достойный доход (уровень обсуждается индивидуально по итогам собеседования)
- Режим работы 5/2 (частичная дистанционная работа)