В научно-производственную нефтесервисную компанию требуется Руководитель по обучению, развитию и оценке персонала.
Ожидания от эксперта:
- Создать с нуля систему обучения, развития и оценки
- Настроить бизнес-процессы
- Внедрить ЛМС систему
- Лидировать проекты в области развития талантов и другие задачи
- Есть много пространства для творчества и применения вашей экспертизы, и готовность руководства быть союзниками в лидировании изменений
- В перспективе в компании также - запуск корп. университета
Условия:
- Готовы рассматривать с релокацией
Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").