Руководитель по обучению и развитию персонала в сеть центров рентгенодиагностики Пикассо - Facancy

Руководитель по обучению и развитию персонала в сеть центров рентгенодиагностики Пикассо

15 апреля 2025
Санкт-Петербург

В сеть центров рентгенодиагностики Пикассо требуется Руководитель по обучению и развитию персонала.

 

Ищут коллегу, который готов развиваться в сфере обучения и развития персонала. Вас ждёт не просто работа, а возможность выстраивать команду единомышленников, принимая в этом самое непосредственное участие

 

Компания предлагает:

  • Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск и больничный
  • Оклад + KPI
  • Обучение за счёт компании, курсы и тренинги для развития
  • Карьерный рост — реальные возможности двигаться вперёд
  • Дружный коллектив, наставники и поддержка в любой ситуации
  • Бесплатная диагностика для вас и ваших близких
  • Детальный ввод в должность, адаптация по схеме "баддинг", помощь и поддержка на всех этапах работы
  • График 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Обустроенный офис: ул. Большая монетная, 16., м. Горьковская/ Петроградская

 

Какого специалиста ожидают:

  • Проведение тренингов (онлайн /офлайн формат)
  • Готового постоянно учиться, развивать навыки коммуникации и общения
  • С высоким уровнем самостоятельности, умеющего расставлять приоритеты, распределять свое время и работать без внешнего контроля
  • Грамотная устная и письменная речь
  • Уверенного пользователя ПК
  • Активного, коммуникабельного, ориентированного на результат

 

Ваши обязанности:

  • Курирование процессов по выявлению потребности в обучении и формирование планов развития персонала
  • Разработка учебно-методических материалов, программ обучения
  • Составление и внедрение программ наставничества, проведение оценки персонала
  • Разработка и ведение тренингов по развитию управленческих навыков
  • Внедрение процедуры оценки знаний, навыков и компетенций сотрудников
  • Выстраивание управления и навигации базы знаний
  • Внедрение проектов по наставничеству, кадровому резерву
  • Анализ потребностей в обучении и развитии персонала компании
  • Оценка эффективности обучения и поиск лучших практик, новых форматов и методов обучения

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис