Руководитель по направлению развития бренда работодателя и внутренних коммуникаций в Норникель

16 февраля 2024
Москва

В Норникель требуется Руководитель по направлению развития бренда работодателя и внутренних коммуникаций.

 

Обязанности:

  • Продвижение EVP и адаптация под актуальные требования бизнеса
  • Разработка и реализация стратегии продвижения бренда работодателя на внутреннюю и внешнюю аудиторию
  • Разработка и реализация проектов по направлению
  • Разработка контент-плана коммуникаций по направлению и контроль исполнения
  • Управление редакцией внутренних каналов коммуникаций (корп. портал, корп. приложение, рассылки, дайджесты) и развитие новых каналов
  • Реновация карьерного портала компании для разных групп аудиторий
  • Участие в организации мероприятий для внутренней аудитории (прямые линии с руководством, корпоративные диалоги, встречи и пр.)
  • Управление системой внутренних коммуникаций компании, контроль и координация единой политики в группе компаний по направлению
  • Работа с внутренними сообществами сотрудников (лидерские программы, молодежь и пр.) и внешними каналами коммуникаций по профилю (социальные сети)
  • Развитие внешних партнерств в поддержку HR brand (ассоциации, комьюнити, ВУЗы), участие в профессиональных конкурсах, рейтингах, премиях
  • Активное сотрудничество с внутренними партнерами: кадровая политика, социальная политика, SMM, PR, Корпоративный университет, подбор персонала и др.
  • Работа с обратной связью, комментариями и антикризис (соцсети, комьюнити персонала)
  • Рекламные коммуникации по подбору персонала и контроль их эффективности в соответствии с задачами бизнеса
  • Работа с коммуникационными и рекламными агентствами, составление брифов, работа с контентом, контроль качества и сроков
  • Контроль бюджета и договорной работы по направлению

 

Требования:

  • Высшее гуманитарное образование (история, социология, общественные связи, маркетинг, журналистика)
  • Опыт работы от 3-5 лет коммуникатором или маркетологом в направлении "коммуникации" и "hr brand"
  • Успешный опыт создания и продвижения бренда работодателя в понятных KPI: повышение узнаваемости и привлекательности бренда, понимание ценностного предложения, знание инструментария
  • Понимание, как строится управление репутацией бренда
  • Опыт самостоятельной реализации проектов и программ, умение и желание работать руками самостоятельно
  • Отличные коммуникативные навыки, самоорганизованность, неконфликтность

 

Условия:

  • Гибридный (офис/удаленно) режим работы
  • Работа в команде профессионалов, возможность развития своих профессиональных компетенций
  • Бессрочный трудовой договор
  • Доступ к корпоративному обучающему порталу, возможность обучения за счет компании
  • Социальный пакет, ДМС, страхование жизни
  • Корпоративные скидки (фитнес)
  • Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом (оклад + годовой бонус)

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис