В пивоваренную компанию AB InBev Efes открыта вакансия Руководителя по маркетинговым исследованиям.
Обязанности:
- Лидирование стратегических исследований рынка и поведения потребителя для формирования эффективной стратегии компании
- Ведение регулярного мониторинга бренд-перфоманса
- Управление командой, отвечающей за ритейл аудит исследование, ведение бренд трекинга, ad-hoc потребительские и покупательские исследования
- Оптимизация и актуализация исследовательского инструментария: выбор методологий и поставщиков, ведение переговорного процесса
- Обогащение циклов стратегического планирования и инновационного процесса актуальными макро тенденциями и анализом потенциальных ниш на существующих и будущих рынках
- Прогнозирование рынков и потенциала вывода на рынок инновационных продуктов
- Лидирование внутреннего центра экспертизы по выявлению и отслеживанию потребительских тенденций
- Поддержка команд на всех этапах жизни бренда: от поиска потенциальных ниш, до регулярного анализа бренд и бизнес перфоманса
Требования:
- Высшее образование (социологическое, маркетинговое, экономическое, математическое и т. п.)
- Абсолютная экспертиза во всех видах потребительских и покупательских исследований, характерных для FMCG рынка – сегментации, U&A, панель ДХ, Бренд треккер, тестирование элементов marketing mix, ценовые и портфельные исследования
- Знание и опыт работы с ритейл аудитом Nielsen крайне желательно
- Опыт прогнозирования рынков/сегментов
- Опыт в in-house исследованиях от 5 лет
- Опыт управления командой от 3 лет
- Прекрасные презентационные и переговорные навыки – способность отстаивать точку зрения
- Высокая степень автономии и проактивности
- Умение выставить кросс-функциональные связи и лидировать кросс-функциональные команды
- Английский язык на уровне не ниже Upper Intermediate
Компания предлагает:
- Работу в стабильной компании-лидере отрасли, которая производит известные бренды
- Талантливую команду, дружелюбную атмосферу и неограниченные возможности для развития и карьерного роста
- Программы обучения
- Конкурентную зарплату и премии, ежегодное повышение
- ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, возможность страхования родственников
- Программы благополучия сотрудников и членов их семей
- Возможность пройти бесплатное комплексное медицинское обследование
- Дополнительные отпуска и материальную помощь
- Компенсацию затрат на обеды
- Расширенную программу поддержки для обоих родителей в период беременности и рождения ребёнка
- Возможность гибридного графика работы