Группа компаний, созданная в рамках национального проекта «Экология» при поддержке ГК РОСТЕХ, ведет поиск Руководителя по корпоративной культуре и корпоративным коммуникациям.
Ценности компании — это бережное отношение к природе и природным ресурсам, организация полного цикла обращения с отходами и стремление к нулевому захоронению.
Обязанности:
Развитие и продвижение среди сотрудников Группы Компаний ценностей и кодекса деловой этики, культуры ответственного лидерства и взаимного сотрудничества;
Создание и реализация плана внутренних коммуникаций и трансформации корпоративной культуры;
Проведение внутренних командообразующих мероприятий для ГК, встречи команд с руководством по результатам года, новогодние мероприятия, семейные праздники, спортивные мероприятия, экскурсии для персонала, чемпионаты по квизам и т.д.;
Реализации мероприятий по росту вовлеченности сотрудников в деятельность ГК;
Проведение регулярных опросов, анализ результатов, формирование планов по улучшению вовлеченности сотрудников, анализ результатов опросов, контроль исполнения планов;
Развитие программ well being для сотрудников, включая развитие передовых методов в организации труда;
Возможности получения сотрудниками бенефитов, скидок на различные, товары и услуги, (спорт залы, билеты и т.д.);
Развитие и продвижение программ здорового образа жизни среди сотрудников ГК, в том числе развитие спорта и сообществ по интересам;
Управление изменениями;
Разработка и внедрение стандартов по внутренним коммуникациям в целях регионального тиражирования;
Внедрение курса по внутренним коммуникациям для менеджеров в целях регионального тиражирования;
Коммуникационное обеспечение организационных изменений;
Развитие эко-волонтерства как основы корпоративной культуры;
Создание и реализация программы эко-волонтерства в ГК;
Развитие бренда работодателя;
Разработка EVP (ценностное предложение работодателя) для ГК;
Организация и реализация проектов по участию руководителей в рейтингах по лидерству и менеджерских премиях;
Создание единого информационного пространства для внутренних пользователей ГК;
Дальнейшее развитие и поддержание каналов и инструментов внутренней коммуникации (информационный дайджест, инфо апдейты и т.д.);
Реализация проекта «Единый корпоративный портал» как общего инструмента коммуникации для всей ГК;
Внедрение новых цифровых инструментов для вовлечения и развития культуры сотрудничества, направленной на открытую коммуникацию и получение обратной связи (в рамках проекта цифровизации);
Внедрение, координация и контроль регулярных прямых коммуникаций от руководителей коллективам;
Функционирование в роли «единого окна» в УК по всем вопросам внутренней коммуникации и корпоративной культуры;
Налаживание постоянного взаимодействия по принципу «Одно окно» со всеми внутренними стейкхолдерами, участвующими в процессах внутренней коммуникации и корпоративной культуры;
Организация процесса предоставления необходимой информации PR, GR, а также прочим службам ГК по согласованию;
Аналитика, бюджетирование и контроль за успешной реализацией проектов по направлению в ГК;
Аналитика и консолидированная отчетность по направлению;
Бюджетирование по направлению;
Работа с поставщиками услуг.
Требования:
Высшее образование;
Стаж работы по направлениям: социология, корпоративная культура, внутренние корпоративные коммуникации не менее 5 лет;
Опыт работы в крупных международных компаниях как преимущество;
Портфель успешных кейсов в сфере, применение лучших практик;
Личная ответственность, умение работать в команде, обучаемость, трудолюбие.
Условия:
Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ;
Официальная заработная плата, выплата осуществляется два раза в месяц (аванс, зарплата);
Режим работы 5/2, с 8.00 — 17.00\9.00 — 18.00\10.00 — 19.00; График работы не нормированный;
Место работы: Московская область, БЦ Рига-Лэнд, удобный офисный центр в окружении леса с чистым воздухом и доступом к фитнес-клубу «IceBox» с бассейном на специальных условиях. В шаговой доступности ТЦ «Твой дом» и «Карусель»;
Корпоративный транспорт от ст. м. Щукинская, ст. м. Строгино, станция Павшино (г. Красногорск) по расписанию с интервалами 10-15 минут. Преимущество офиса за МКАД — комфортная поездка до работы и домой без пробок.;
Парковка на территории бизнес центра;
ДМС;
Профессиональное развитие и обучение — Корпоративный университет.
