В Московский метрополитен открыта вакансия Руководитель по корпоративному обучению и развитию персонала.
Обязанности:
- Разработка концепции обучения и развития сотрудников компании;
- Формирование стратегии развития образовательных программ, соответствующих целям бизнеса;
- Управление разработкой и внедрением новых программ обучения;
- Анализ потребностей организации и сотрудников, определение приоритетов в обучении;
- Построение и управление эффективной командой отдела обучения;
- Контроль бюджета на обучение и работу с подрядчиками.
Требования:
- Опыт управления образовательными проектами от 2х лет;
- Понимание современных подходов и инструментов обучения;
- Стратегическое мышление и умение разрабатывать долгосрочные программы развития;
- Опыт работы с подрядными организациями и ведения переговоров;
- Высшее образование.
Условия:
- Официальное трудоустройство в стабильном государственном учреждении;
- График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00, в пятницу до 15:45;
- Система оплаты: ежемесячный стабильный доход + квартальные, годовые премии;
- Корпоративный транспорт от м. Площадь Ильича/Римская;
- Бесплатный проезд (Метро и МЦК);
- Профсоюзная организация: льготный ДМС, частичная компенсация затрат на санаторно-курортное лечение, оздоровительный отдых;
- Корпоративные мероприятия для сотрудников;
- Корпоративный тренажерный зал;
- Для детей сотрудников: целевое обучение / прохождение практики в Транспортном комплексе Правительства Москвы;
- Льготные ставки по кредитам в Сбербанке и ВТБ по зарплатным проектам.