В производственную компанию требуется Руководитель по компенсациям и льготам, который умеет выстраивать прозрачные и конкурентные системы вознаграждения.
В ваши обязанности будет входить:
- Организация и контроль HR-процессов, связанных с вознаграждением, включая установление ежегодных целей и показателей эффективности
- Бюджетирование и прогнозирование расходов на оплату труда
- Разработка политик по заработной плате и бонусной части
- Обзор заработной платы и льгот, оценка конкурентоспособности компании на рынке труда
- Проведение оценок должностей в соответствии с действующей системой
- Координация и контроль всех политик компании по предоставлению льгот сотрудникам
- Подготовка информации по ключевым KPI для топ-менеджмента
- Контроль и организация работы отдела расчета заработной платы, включая полный цикл расчета и отчетность в гос. органы
Что хотят видеть в кандидате:
- Высшее образование (экономическое, финансовое)
- Опыт работы в C&B в компании численностью от 1000 сотрудников
- Опыт управления командой
- Опыт работы в производственной компании — желательно
- Сертификаты по методологии Hay Group — желательно
- Знание ТК РФ
- Знание 1С ЗУП — обязательно
- Английский язык — приветствуется
- Уверенный пользователь MS Office (Excel, PowerPoint, Word)
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
Откликнуться с резюме.