В Ашан требуется Руководитель по компенсациям и льготам.
Что предлагают:
- Официальное оформление и белая зарплата;
- Гибридный формат работы – 4 дня в офисе;
- Расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом. К ДМС можно подключать детей через 1 год работы;
- Внутрикорпоративное обучение;
- Скидки в магазинах сети и льготные условия от партнеров;
- Премии по результатам работы;
- Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи;
- Участие в проектах федерального масштаба;
- Работайте вместе с друзьями и получайте премию за каждого трудоустроенного друга.
Чем предстоит заниматься:
- Сопровождение и ведение полного цикла C&B компании;
- Проведение ежегодного бенчмаркинга заработных плат;
- Автоматизация процессов;
- Организация процессов премирования;
- Стратегическое планирование, написание регламентов, положений, локальных актов;
- Бюджетирование, экономические расчеты, расчет новых систем оплаты труда;
- Пересмотр заработных плат;
- Ведение блока нематериальной мотивации, управление программами льгот;
- Управление отделом компенсаций и льгот.
Пожелания к кандидату:
- Высшее образование;
- Опыт работы на аналогичной позиции от 3х лет;
- Практический опыт автоматизации процессов;
- Владение Excel (сводные таблицы, ВПР, ПСТР, массивы, внешние источники данных);
- Опыт работы в SAP HCM;
- Понимание методов учета и анализа показателей по труду и оплате труда;
- Знание систем, методов и форм материального и нематериального стимулирования персонала;
- Опыт работы с технологиями и методами формирования и контроля бюджетов;
- Понимание методологии оценки должностей, построения структуры заработных плат и систем премирования.