Производитель изделий из металла и пластика Grand Line в поиске Руководителя по информационной безопасности, который будет отвечать за защиту информационных активов компании, обеспечение конфиденциальности, целостности и доступности данных.
Требования к кандидату:
- Высшее образование в сфере информационных технологий, кибербезопасности или смежной области
- Опыт работы в области ИБ от 2-х лет
- Понимание принципов работы сетевых технологий (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN) и операционных систем (Windows, Linux)
- Опыт работы с межсетевыми экранами (например, Cisco ASA, Palo Alto, Fortinet) и системами мониторинга (SIEM)
- Знание основных классов уязвимостей (OWASP Top 10, SANS Top 25) и методов атак
Желательные (будет преимуществом):
- Опыт проведения пентестов или участия в Bug Bounty программах
- Знание языков программирования или скриптовых языков (Python, Bash, PowerShell) для автоматизации задач
- Наличие сертификатов в области ИБ (например, Security+, CEH, CISSP, GSEC, CISM)
- Опыт работы в среде DevOps/Agile и понимание принципов DevSecOps
- Знание стандартов и фреймворков ИБ (ISO 27001, NIST Cybersecurity Framework, MITRE ATT&CK)
Условия работы:
- Подчинение Собственнику компании
- Масштабные интересные задачи
- Достойный уровень ЗП — обсуждается на собеседовании. Возможность влиять на рост дохода
- Формат работы — удаленный или в офисе компании в Москве – ул. Ефремова, 10с1 к4\3
- Ежегодные стратегические зарубежные сессии для сотрудников ИТ (в этом году проходила в Дубае)
- Постоянное обучение – в том числе с приглашенными федеральными спикерами
- ДМС после испытательного срока.
Дополнительная информация:
- В рабочее время не желательно отлучаться по личным делам
- Оформление в аккредитованную ИТ компанию с первого дня работы
- Оформить смогут только граждан РФ. Иностранных граждан оформить не получится
- Процесс отбора сотрудника на данную должность состоит из следующих этапов — переписка в чате, собеседование по телефону с HR, техническое собеседование, собеседование с собственником компании. Обычно эти этапы проходят достаточно быстро, не затягиваются на длительный срок
- Схема оплаты по данной вакансии — оклад, вся зп белая с выплатой 2 раза в месяц на карту
- Уровень дохода по вакансии определяется по результатам собеседования
- По результатам работы возможен годовой бонус