В Росатом требуется Руководитель по HR-аналитике.
Задачи:
- Большой блок работ посвящен HR данными, консолидации, визуализации, автоматизации сбора данных, подготовке всевозможных метрик, дашбордов и отчетов
Требования:
- Любовь к цифрам
- Участие в проектах по внедрению HR-аналитики
- Владение учетными системами (1С/SAP/другие)
- Навыки подготовки презентаций MS office и умение кратко, ясно и четко излагать информацию по сформированным отчетам
- Развитые коммуникативные навыки, аналитический склад ума, умение систематизировать и визуализировать результаты своей работы и работы подчиненных, умение видеть за цифрами причины и суть ситуаций, выделять главное, опыт работы с большими массивами данных
- Отличное владение Excel (сложные формулы, массивы, макросы), как преимущество: другие инструментами анализа данных (Access, SQL и т.д.), опыт работы с BI системами (Power BI, Tableau)
Условия:
- ЗП: от 300К