Вакансия на удаленке
Росатом ищет Руководителя по HR-аналитике.
Большой блок работ посвящен HR данными, консолидации, визуализации, автоматизации сбора данных, подготовке всевозможных метрик, дашбордов и отчетов.
Ждут от кандидата:
- Любовь к цифрам
- Участие в проектах по внедрению HR-аналитики
- Владение учетными системами (1С/SAP/другие)
- Навыки подготовки презентаций MS office и умение кратко, ясно и четко излагать информацию по сформированным отчетам
- Развитые коммуникативные навыки, аналитический склад ума, умение систематизировать и визуализировать результаты своей работы и работы подчиненных, умение видеть за цифрами причины и суть ситуаций, выделять главное, опыт работы с большими массивами данных
- Отличное владение Excel (сложные формулы, массивы, макросы), как преимущество: другие инструментами анализа данных (Access, SQL и т.д.), опыт работы с BI системами (Power BI, Tableau)
Компания предлагает:
- Работу в отрасли, которая не зависит от кризиса и пандемии. В 2020 году отрасли исполнилось 75 лет, за последний год не закрылось ни одного проекта, только добавились новые
- Официальную заработную плату, стабильные ежемесячные выплаты
- Уровень дохода обсуждаем, в зависимости от опыта и компетенций
- Годовой бонус 10-25% от годового дохода и премии за индивидуальные результаты
- Оплату больничного листа. Если больничный меньше 7 дней, то вы получаете полную зарплату
- 31 день отпуска
- ДМС со стоматологией через 3 месяца после трудоустройства
- Корпоративную скидку в фитнес-клуб
- Удалёнку или удалёнку+офис
- Гибкий график. Компания работает с 9 до 18, но можно двигать рабочий день по договоренности с руководителем