В Леруа Мерлен требуется Руководитель по эффективности бизнеса.
Обязанности:
- Анализировать коммерческие результаты магазина, поиск и реализация эффективных мероприятий для достижения целевых показателей
- Выявлять и реализовывать потенциал повышения коммерческих и финансовых результатов гипермаркета
- Контролировать соблюдение процессов и процедур компании в гипермаркете
- Управлять финансово-хозяйственной деятельностью бизнеса магазина (доходная и расходная часть)
- Управлять совместно с директором магазина операционным результатом магазина
- Обеспечивать рентабельность и эффективность проектов магазина
- Планировать годовой бюджет и коммерческие целей магазина
- Обеспечивать эффективное взаимодействие с подрядными организациями и поставщиками услуг
- Развивать компетенции сотрудников в коммерции, финансах, эффективном использовании ТМЦ и управлении товарным запасом
- Управлять инвестициями ресурсов в ключевые точки роста бизнеса
- Развивать экономическую культуру в магазине
- Управлять административными и обеспечивающими службами
- Контролировать и гарантировать соблюдение действующих норм федерального и местного законодательства
- Представлять интересы компании в государственных органах
Требования:
- Стратегическое мышление и ориентация на эффективный результат
- Профессионализм в сфере аналитики (коммерческой, финансовой, экономической)
- Структурный и системный подход в планировании организации работ
- Опыт управления P&L, планирования и управления бюджетом предприятия
- Успешный опыт работы на руководящих должностях в коммерческой сфере от трех лет
- Навык работы с большим количеством персонала, процессов, информации
- Умение работать в режиме многозадачности
- Готовность брать на себя ответственность за результат
- Умение структурировать, анализировать данные и делать выводы
- Готовность к переезду в другие города будет являться преимуществом
Условия:
- Работа в крупной, стабильно развивающейся международной компании
- Возможность карьерного роста и реализации своего потенциала
- Конкурентный уровень дохода (по результатам собеседования)
- Развитая система премирования, основанная на справедливой оценке вашей работы (ежемесячные и ежеквартальные премии)
- Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании
- Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию)
- Корпоративные обучения, направленные на развитие профессионализма
- Соблюдение Трудового законодательства РФ
- График 5/2 с плавающими выходными