Руководитель по эффективности бизнеса IT (inhouse/outstaff/outsource) в Лемана ПРО (Леруа Мерлен)

Чем предстоит заниматься:

• Построение/ верификация/ балансировка ресурсных планов IT-команд и проектов;
• Построение финансово-ресурсных моделей IT-команд и проектов;
• Построение, модернизация и оптимизация шаблонов финансово-ресурсных моделей;
• Инициирование и сопровождение в роли Заказчика построение BI-отчетов по расходам IT-команд и проектов на персонал (inhouse + outstaff + outsource);
• Обеспечение распределения бюджета на персонал (inhouse + outstaff + outsource) по IT-командам и проектам;
• Финансовый контроль утилизации бюджета на персонал (inhouse + outstaff + outsource);
• Взаимодействие с бизнес-доменами (~15 шт.), вертикалью бизнес-эффективности (5 направлений) и РМО в рамках функциональных обязанностей.

 

Что ожидают:

• Высшее образование в области экономики/ финансов/ менеджмента/ информационных технологий/ математики или смежных дисциплин;
• Опыт работы в управлении ресурсами/ бизнес-аналитике/ коммерческой аналитике/ финансовой аналитике/ управлении проектами/ управлении продуктами/ консалтинге или смежных областях (от 3 лет);
• Опыт работы с IT-командами (от 1 года);
• Умение собирать, анализировать и интерпретировать данные;
• Умение представлять сложные данные в виде легко-читаемых и наглядных отчетов, графиков, таблиц и дашбордов;
• Навыки формирования ресурсных планов и построения финансово-ресурсных моделей;
• Глубокие знания ролей и их функционала в IT-командах;
• Понимание классификации расходов (прямые/ косвенные; постоянные/ переменные; САРЕХ/ ОРЕХ и пр.);
• Владение офисными программами (Excel, Word, PowerPoint) на продвинутом уровне.

 

Будет плюсом:

• Дополнительное образование/ сертификация в области управления проектами (PMP, IPMA, PRINCE2), управления продуктами, mini-MBA, сертификаты бизнес-анализа (PBA, IIBA, CAP, IREB, IQBBA) или финансового анализа (CFA, ACCA, CIMA);
• Опыт в привлечении внешних ресурсов outsource и outstaff;
• Английский язык уровня Upper-Intermediate/ B2;
• Опыт работы в DIY;
• Опыт работы в крупных компаниях (от 50 тыс. сотрудников/ от 1 млрд руб. оборот);
• Опыт работы с большими объемами данных;
• Опыт построения сложных Excel-моделей (в т.ч. с использованием Power Query).

 

Условия:

• Работа в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой;
• Развитая система внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников;
• Гибкая система премирования;
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолог и страхование жизни, компенсация питания и оплата мобильной связи;
• Автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое;
• Гибридный формат работы;
• Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ.