В стрелковый клуб Fireline ищут Руководителя персонала.
Ключевые задачи и обязанности:
Администрирование и кадровый учет:
- Ведение полного кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные, ГПХ).
- Интеграция с бухгалтерией по расчету заработной платы, больничных, отпускных.
- Оформление воинского учета, ведение личных дел.
- Контроль соблюдения ТК РФ и локальных актов.
Рекрутмент:
- Закрытие вакансий всех уровней.
- Адаптация: от оффера до успешного прохождения испытательного срока.
Оценка и развитие:
- Проведение ежегодных/квартальных reviews (оценка персонала, выявление зон роста).
- Построение матрицы обучения (внешние курсы, внутренние тренинги, наставничество).
Мотивация и удержание:
- Разработка и внедрение системы KPI (ключевых показателей эффективности).
- Нематериальная мотивация: корпоративные мероприятия, признание заслуг.
- Регулярный анализ рынка зарплат, индексация.
HR-стратегия и отчетность:
- Сборка отчетов для руководства: текучесть, стоимость найма, удовлетворенность.
- Корпоративная культура в соответствии с ценностями компании.
- Внедрение HR-метрик (например, время закрытия вакансии).
Взаимодействие с другими функциями:
- Совместная работа с бухгалтерией..
- Помощь руководителям отделов в управлении дисциплиной и постановке задач.
Ожидания от кандидата:
- Высшее образование (предпочтительно: управление персоналом, психология, юриспруденция).
- Опыт работы от 3 лет на позиции HR-руководителя/Generalist (желательно, если вы были «один в поле»).
- Знание ТК РФ, практики решений по трудовым вопросам.
- Уверенный пользователь: 1С:ЗУП.
Личные качества:
- Высокая самоорганизация.
- Стрессоустойчивость и навык «эмоционального самосервиса».
- Честность и умение хранить тайну (зарплаты, личные данные).
- Проактивность: видите проблему — предлагаете решение, а не ждете задачи.
- Гибкость: готовы сами подписать приказ, провести собеседование, а через час — презентовать директорам отчет по текучести.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- График работы 5/2 с 10.00 до 19.00.
- Заработная плата обсуждается на собеседовании.
- Испытательный срок 3 месяца.
- Современный офис в центре Москвы (1 минута пешком от станции метро Китай-город).
- Оплачиваемый отпуск и больничный (100%).
- Корпоративные мероприятия, скидки на продукты компании.