Вакансия на удаленке.
В сервис онлайн-бронирования необычных экскурсий Tripster требуется Руководитель Performance-маркетинга.
Трипстер - место, где каждое путешествие превращается в настоящее приключение, а каждая экскурсия в уникальный опыт.
Прибыльный сервис, растут х2 год к году. Наполняют опыт путешественников уникальными экскурсиями, облегчают путешествие покупкой билетов на водные прогулки и музеи, и уже больше чем 1,5 млн человек посетили продукты за последний год, а MAU вырос до 2,5 млн активных пользователей. С ростом бизнеса растет и команда. Сейчас компания в поиске опытного и ответственного руководителя performance-маркетинга, который выстроит системную и эффективную работу по развитию и масштабированию текущих направлений, а также поиску и тестированию новых возможностей для роста.
Что необходимо делать?
- Формирование и реализация digital-marketing стратегии, соответствующей целям компании
- Планирование и оперативное управление отделом performance-маркетинга (контекстная, таргетированная реклама, ретаргетинг, SEO), исходя из целевых показателей, текущих возможностей и бизнес-задач компании
- Достижение совместно с командой запланированных ежемесячных KPI
- Поиск и тестирование новых подходов к продвижению, новых источников трафика, новых гипотез, разработка и внедрение новых инструментов и новых решений. Проведение различных экспериментов, направленных на повышение эффективности рекламных каналов. Систематизация этих процессов
- Подготовка и запуск мультиканальных медийных кампаний
- Разработка и реализация стратегии лидогенерации
- Совместно с другими подразделениями (дизайнеры, продакты, контент-менеджеры, копирайтеры, аналитики) разработка и тестирование посадочных страниц, сайтов-сателлитов и контентных проектов
- Аналитика эффективности работы отдела, визуализация данных, подготовка отчётов. Работа в Looker Studio, PowerBi, Google Analytics и Яндекс.Метрика
- Анализ целевой аудитории, проведение исследований рынка и конкурентов, отслеживание трендов, внедрение лучших практик и инструментов
Пожелания к опыту:
- Успешный опыт построения и руководства отделом (не менее 3 человек) Performance-маркетинга в inhouse от 2 лет - опыт делегирования и последующего отслеживания результатов работы команды
- Опыт самостоятельной работы с контекстной и/или таргетированной рекламой от 2 лет - наличие подтвержденных кейсов успешного продвижения сервисов с большим количеством товаров/услуг и бюджетами более 1 млн. руб.
- Data-driven подход к работе, понимание performance-метрик - высокие аналитические навыки, умение оперативно извлекать из информации знания и смыслы. Умение работать с системами веб-аналитики GA, Я.Метрика
- Умение добиваться результатов - системный и последовательный подход с ориентацией на результат, а не на процесс, умение из множества задача выбирать наиболее приоритетные в соответствии с выбранной стратегией
- Глубокое понимание принципов работы VK, MyTarget, Telegram Ads, Яндекс.Директ, Google Ads и др. - опыт работы с источниками данных в рекламных системах: фиды, пиксели, списки пользователей
- Умение работать не только с горячим трафиком, но и с холодным - выстраивать эффективные воронки для его конвертации в продажу - опыт лидогенерации
- Опыт создания лендингов и проведения A/B тестов с ними
Про возможности:
- Гордиться тем, что вы делаете по-настоящему интересный продукт, помогающий людям интересно и осмысленно путешествовать, принося им положительные эмоции
- Принимать решения «здесь и сейчас», влиять на продукт и видеть результат своей работы
- Работать удаленно из любой точки мира или офис в Москве
- Брать интересные и амбициозные задачи. Открыты любым, даже самым смелым идеям и предложениям в своей зоне ответственности
- Быть частью классной, профессиональной и дружной команде (x5foodtech, Tutu, Яндекс, Иви, Booking, ЦИАН, Ozon и т.д)
Как устроен процесс найма:
- HR-скрининг
- Интервью с CMO
- Оффер