В IT-компанию СберКорус открыта вакансия Руководитель отдела защиты информационной безопасности.
Чем предстоит заниматься:
- Руководство отделом;
- Отвечать за адаптацию, развитие сотрудников направления, организацию процессов обучения;
- Формировать и управлять дежурной сменой ИБ;
- Взаимодействовать с SOC;
- Организация эксплуатации и администрирования СЗИ, как on-prem, так и облачных;
- Формирование и внедрение системы метрик эффективности отдела;
- Сопровождение процессов тестирования на проникновение и BB;
- Совместная работа с ИТ по управлению уязвимостями.
Вы идеальный кандидат, если у вас есть:
- Опыт управления командой от 2-х лет;
- Умение выстраивать процессы адаптации и развития сотрудников;
- Практика проработки KPI и систем мотивации;
- Знание механизмов и способов регистрации и учета событий ИБ;
- Знание принципов, этапов, best practices в части реагирования на инциденты ИБ;
- Опыт построения процессов реагирования на инциденты;
- Знания основного технологического стэка СЗИ.
Условия работы:
- Работа в крупной и аккредитованной IT компании, лидере коммерческого электронного документооборота в России;
- Официальное трудоустройство c соблюдением всех гарантий ТК РФ;
- Гибридный формат работы после ИС и корпоративная техника – работай удобно;
- Программа адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;
- Комфортное офисное пространство в историческом центре Санкт-Петербурга наб. Обводного канала 60, БЦ Сенатор - 5 минут пешком от м. Обводный канал;
- Скидки на продукты и услуги системы СБЕР;
Почему в компании классно работать:
- Большие планы: растят и развивают все продукты в вертикали Группы Сбера, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота;
- Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто;
- Непрерывные улучшения: используют новые идеи, методы и технологии. Адаптируют их под процессы;
- Развитие: есть корпоративный портал для обучения – изучайте онлайн то, что вам нравится;
- Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.