В компанию-дистрибьютор строительной химии AKFIX RUS ищут Руководителя отдела закупок и логистики, который поможет компании выстраивать стабильные цепочки поставок и повышать их качество, оптимизировать логистические издержки, создавать долгосрочные партнерские отношения с поставщиками.
Акфикс Рус является эксклюзивным представителем строительной химии ТМ "Akfix", которая входит в холдинг AKDEMIR GLOBAL (Турция), а также осуществляет дистрибуцию собственных ТМ "Bull" и ТМ "Atech". Продукция холдинга экспортируется в более чем 100 стран мира. Цель на 2024 год — оборот 2 млрд руб.
Вы подходите, если обладаете:
- Умеете видеть возможности, а не преграды, предлагаете свои варианты решений
- Имеете структурированность мышления, полную самостоятельность, внимательность
- Умеете вести деловые переговоры на уровне ЛПР
- Имеете опыт в закупках от 3‑х лет (обязательное требование)
- Знание английского языка обязательно, турецкий/китайский как преимущество
Ожидания от кандидата:
- Участие в стратегическом планировании компании: активное участие в разработке стратегии развития компании (прогнозы и рекомендации по развитию ассортимента, увеличению прибыли и снижению издержек)
- Разработка и реализация стратегии закупок: определение приоритетных категорий товаров, установление целей и планов по закупке товаров, оптимизация процессов закупок
- Эффективное руководство подразделением, выполнение ключевых целей и задач компании
- Выстраивание системы аналитики, мониторинга показателей, отчетности, планирования процессов отдела
- Анализ рынка и конкурентов: изучение рыночных трендов, анализ цен и ассортимента, мониторинг конкурентов для принятия информированных решений
- Взаимодействие с поставщиками, ведение переговоров, претензионная работа, контроль и учет возмещений
- Анализ эффективности закупочных и логистических процессов, формирование стратегических рекомендаций для повышения эффективности и оптимизации расходов
- Участие в управлении складскими запасами. Оптимизация товарного запаса. Контроль оверстока и аутстока на складе компании, анализ причин
- Согласование действий с другими структурными подразделениями компании: работа с отделом маркетинга, продаж и финансов для согласования стратегий и обеспечения целостности бизнес-процессов
- Оптимизация бизнес-процессов / процедур / разработка и внедрение регламентов работы внутри подразделения
- Внедрение инноваций и новых технологий в области закупок и логистики: поиск и внедрение новых подходов и инструментов для повышения эффективности работы отдела закупок
Компания предлагает:
- Реальную возможность профессионального роста
- Отсутствие потолка в доходе
- Зарплату, который включает оклад, KPI и % с продаж, квартальные премии
- Команду, замотивированную на результат
- Официальное трудоустройство по трудовому договору
- Корпоративную мобильную связь, рабочий ноутбук
- Офис в бизнес-центре класса "Б" с дизайнерским ремонтом и комнатой отдыха