В фармацевтической компании Алфарма открыта вакансия Руководителя отдела закупок и контрактного производства.
Чем предстоит заниматься:
- Координация процесса поиска поставщиков АФС для проектов регистрации ГЛС.
- Управлять процессом поиска поставщиков АФС и сопутствующих материалов.
- Контролировать поиск и оценку партнёров для трансфера технологий производства АФС.
- Координировать работу с отделами регистрации, разработки, закупок и логистики.
- Обеспечивать своевременное информирование смежных подразделений о статусе поиска.
Организация и контроль контрактного производства:
- Разработка, согласование и контроль исполнения графиков производства и поставок готовой продукции.
- Планирование и формирование заявок на закупку сырья (АФС, вспомогательные вещества, упаковка) в соответствии с производственными планами.
- Оперативный контроль складских запасов и товарного остатка, корректировка планов для бесперебойного обеспечения рынка.
- Контроль сроков годности сырья и готовой продукции.
Взаимодействие с партнерами и развитие отношений:
- Ведение переговоров с контрактными производителями в рамках своих полномочий.
- Поиск и оценка новых производственных площадок для диверсификации рисков и оптимизации затрат.
- Работа над улучшением условий сотрудничества, инициация и внедрение предложений по оптимизации процессов и снижению издержек.
- Полное документальное сопровождение: отгрузочные документы, кредитовые ноты, акты.
Договорная и финансовая работа:
- Подготовка, согласование и организация подписания договоров на производство, допсоглашений и приложений к ним.
- Контроль за оплатой услуг контрактных производителей.
- Ведение претензионной работы.
- Участие в формировании и контроле бюджета на контрактное производство.
Управление командой:
- Организация работы и постановка задач для сотрудников отдела.
- Развитие и мотивация команды.
Ключевые требования:
- Опыт работы в фармацевтической отрасли от 5 лет.
- Не менее 3 лет опыта на руководящей позиции в сфере закупок АФС, контрактного производства или управления производством ЛС.
- Глубокое знание регуляторных требований (GMP, ФЗ-61 «Об обращении ЛС», приказы Минздрава).
- Опыт ведения переговоров и заключения договоров с производственными площадками.
- Навыки анализа рынка и практический опыт оптимизации затрат.
- Уверенное владение ПК (MS Office) и опыт работы с ERP-системами (1С или аналоги).
- Высшее образование (фармацевтическое, химико-технологическое, инженерное).
Ожидания от кандидата:
- Обладает стратегическим мышлением и способен принимать взвешенные решения в условиях многозадачности.
- Является лидером, умеет мотивировать и управлять командой.
- Внимателен к деталям, ответственен за результат.
- Нацелен на постоянное улучшение и оптимизацию бизнес-процессов.
- Готов к командировкам на производственные площадки.
Компания предлагает:
- Корпоративную культуру, построенную на уважении и доверии.
- Получение опыта в уникальной фармацевтической компании.
- Работу в команде высококвалифицированных и ответственных профессионалов, работающих над продвижением инновационных и воспроизведенных лекарственных средств.
- Достойную заработную плату (готовы обсуждать уровень дохода).
- Полугодовые премии при достижении показателей KPI.
- Гибкое начало рабочего дня.
- Оплачиваемые обеды.
- ДМС после испытательного срока.
- Возможность карьерного и профессионального роста.
- Уникальные программы обучения, включая возможность индивидуального коучинга.