Руководитель отдела заботы в сервис по аренде жилья COLIFE - Facancy

Руководитель отдела заботы в сервис по аренде жилья COLIFE

19 февраля 2025
Москва

В сервис по аренде жилья COLIFE требуется Руководитель отдела заботы.

 

COLIFE - сервис по аренде жилья, который работает по модели коливинга: клиент выбирает на сайте комнату или квартиру со стильным ремонтом и заезжает в тот же день.

 

Обязанности:

Выстроить отдел с нуля

Управлять результатами и ключевыми KPI: Снижение оттока (Retention Rate, Churn Rate):

  • Рост CSAT и CSI
  • Среднее время решения запроса
  • Доля решенных запросов рекламаций без эскалации

Масштабировать отдел и выстраивать процессы под изменения в бизнесе:

  • Собрать команду с высокой степенью самостоятельности
  • Управление временем сотрудников, контроль эффективности работы

Погружение в детали при необходимости для принятия решений

 

Вам подходит эта вакансия, если вы:

  • Руководили отделом заботы, клиентского сервиса или аккаунтинга не менее 3 лет и знаете, как организовать работу команды для повышения удержания клиентов
  • Разрабатывали технические задания для внедрения автоматизированных решений (чат-боты, CRM, системы тикетов) и улучшения клиентского опыта
  • Выстраивали процессы сопровождения клиентов – от обработки обращений до работы с рекламациями и превентивных решений, которые сокращают количество проблем
  • Имеете опыт работы с ключевыми метриками сервиса (CSAT, Retention, Churn, LTV) и умеете находить точки роста на основе данных
  • Работали в B2C-сегменте с клиентами, которые требуют высокого уровня сервиса, например, в сфере гостиничного бизнеса, аренды жилья, премиального сервиса
  • Внедряли стратегии удержания клиентов – знаете, как работать с негативными кейсами и снижать количество отказов от услуги
  • Создавали команды с высокой степенью самостоятельности, где сотрудники могут оперативно принимать решения без жесткого контроля
  • Дипломатичны и умеете договариваться – как с клиентами, так и с командой и смежными отделами

 

Компания предлагает:

  • Быстрое принятие решений
  • Москва, офис + удаленно
  • Стандартная пятидневка, гибкое начало дня
  • Фикс + бонусная система за достижения KPI
  • Возможность расти и влиять на процессы самостоятельно, проявляться и развивать свои скилс

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис